Els programes d'ocupació de Girona donaran feina a 700 persones aquest any
El Servei Municipal d'Ocupació hi destinarà 4.125.000 euros, mig milió més que el 2016
S'intenta incloure totes les edats i diversificar l'oferta d'inserció
Els programes d'ocupació gestionats pel Servei Municipal d'Ocupació (SMO) de l'Ajuntament de Girona donaran feina a 702 persones aquest any, 150 de les quals directament al consistori i la resta en empreses privades. A més, altres usuaris del programa podran trobar feina a través de la borsa de treball.
L'Ajuntament va presentar ahir les polítiques actives d'ocupació per a aquest any, que, amb un pressupost global de 4.125.778,98 euros –mig milió més que l'any passat, un 13,8% més–, inclouran tretze programes diferents de formació, orientació i inserció laboral, amb els quals s'oferiran un total de 1.433 places. El regidor d'Ocupació, Quim Rodríguez, va remarcar que amb els programes “s'intenta incloure totes les edats” i s'està apostant per “diversificar l'oferta d'inserció”, sobretot en el camp de la indústria.
L'únic programa finançat íntegrament per l'Ajuntament, el Girona Actua, disposarà de 600.000 euros –50.000 més que el 2016, un 9,1% més–, amb 400 places de formació amb les quals es preveuen aconseguir 140 contractes de treball. El programa fa una discriminació positiva a favor de les persones de més de 30 anys, de 45 i de 55 anys. “Com més gran, més finançament. Als més grans de 55 anys l'Ajuntament els finança l'import corresponent al salari mínim durant un any”, va explicar la directora del Servei Municipal d'Ocupació, Eva Fortià. La resta són programes subvencionats pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), de la Generalitat, amb un total de 3.525.778,98 euros, 450.000 més que el 2016 (augment del 14,7%).
Per als de més de 30 anys
Les principals novetats d'aquest any es dirigeixen a la franja de persones de més de 30 anys. Així, l'únic programa nou és el 30 Plus, per inserir en empreses 60 joves de més de 30 anys amb un baix nivell formatiu. A més, dins del Girona Actua, s'ha obert una nova línia d'ajuts –amb una dotació de 75.000 euros– també per als aturats de més de 30 anys, ja que, segons va reconèixer la primera tinenta d'alcalde, Sílvia Paneque, és “una franja que estava descoberta fins ara”.
També en el marc del Girona Actua, hi haurà una partida de 30.000 euros per a la inserció laboral de discapacitats, que no està comptabilitzada en els programes d'ocupació sinó a serveis socials, ja que es desenvolupa amb el tercer sector. En les dades presentades ahir tampoc hi havia comptabilitzats els 339.796 euros dels programes integrals, perquè encara no s'han aprovat.
Formació en flamenc i rumba
Dins dels programes que continuen destaca la segona edició del projecte Singulars, que tindrà aquest any com a eix principal el flamenc i la rumba catalana (l'any passat va ser la jardineria). La idea del tema va sorgir dels barris de Girona est per atreure joves a projectes de foment de l'ocupació, però està obert a veïns de tota la ciutat. Hi participaran 48 joves: 24 faran formació en cant, ball, percussió i guitarra a l'Escola de Música Moderna i 24 en el camp audiovisual a l'ERAM. “La idea és que en pugui sortir algun grup”, va destacar la directora del Servei Municipal d'Ocupació, Eva Fortià.
Una de les dades que va voler remarcar la primera tinenta d'alcalde, Sílvia Paneque, va ser el descens del 18% del nombre d'aturats de llarga durada (més de 24 mesos) durant el 2016 a la ciutat, molt superior a la mitjana catalana (-13,6%). “És una dada que ens satisfà i ens diu que anem en la bona línia”, va subratllar.
