Els sous en la indústria van notar menys la crisi que els d’altres sectors productius
Segons un treball del CTESC, els salaris van caure un 2,5% del 2010 al 2014 i un 5,8% en altres sectors
Alerta que hi ha un 7,7% de treballadors pobres
Els sous en la indústria van aguantar millor els embats de la crisi que els d’altres sectors productius, segons un treball elaborat pel Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya (CTESC) en col·laboració amb el Departament d’Empresa del govern. De fet, es podria dir que l’embat de la recessió es va deixar notar menys en la indústria. Entre els anys 2010 i 2014, els sous en aquest sector van caure un 2,5%, respecte del descens del 5,8% en altres sectors. Amb tot, la pèrdua de població ocupada va ser més intensa en la indústria, sobretot entre els anys 2008 i 2011, com s’indica al gràfic superior, per després estabilitzar-se al voltant del 18,5% de la població ocupada. Segons dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA), tant en el conjunt de l’economia com en l’agregat de la indústria, el mínim de població ocupada es va assolir l’any 2013.
A partir d’aquest any i fins al 2017, els llocs de treball creats són, a parts iguals, tant temporals com indefinits. La taxa de temporalitat ha estat tradicionalment més elevada en la indústria que a la resta de l’economia, però amb la crisi les distàncies es retallen i són del 16,5% i del 21,6% respectivament.
Amb tot, un 7,7% dels treballadors de la indústria catalana són pobres, un percentatge molt inferior al de la mitjana del mercat (19,7%), però que és significativa per al CTESC, segons va explicar Ricard Bellera, membre d’aquest organisme consultiu, durant la presentació del document.
De fet, hi ha branques industrials que tenen una millor qualitat de l’ocupació, com seria el cas de l’energia, la química i el cautxú i la maquinària i material elèctric. En canvi, l’alimentació i tèxtil, arts gràfiques i aigua i residus tenen una qualitat d’ocupació més baixa amb salaris per hora treballada més baixos, majors taxes de temporalitat i de treball a temps parcial.
Altres factors que preocupen són l’alt índex de contractes que es necessiten per consolidar un lloc de feina i la poca presència de dones i joves a les plantilles industrials d’un sector “envellit i masculinitzat”. En aquest sentit, els autors de l’informe consideren necessari atreure treballadors menors de 30 anys i dones.
LA XIFRA
LA FRASE
Treballadors amb més formació
En la indústria catalana existeix un percentatge més alt d’empleats amb estudis de secundària o inferiors respecte a la mitjana europea, a més d’una “elevada proporció” de treballadors no qualificats, que únicament han rebut formació interna.
El 2017 el percentatge de treballadors amb estudis va ser tres punts inferior al del conjunt de l’economia. Per millorar aquest aspecte, l’estudi proposa el desenvolupament i el reconeixement de les titulacions de formació professional, reforçar el paper de l’FP dual i incrementar el nombre de graduats en ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques (STEM).
