El TSJC tomba l’acord amb l’empresa del 85% de la plantilla d’Acciona a Nissan

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha denegat l’homologació de l’acord assolit el desembre passat entre l’empresa i el 85% de la plantilla d’Acciona a Nissan (uns 440 treballadors de les seccions sindicals d’UGT, CSIF i USOC).

Segons informa el Col·lectiu Ronda, el tribunal considera que la convalidació del pacte “lesionaria els drets” de les seccions sindicals de CCOO i UGT, representades al comitè i que van presentar al·legacions contra l’acord.

El TSJC insta les parts en conflicte a celebrar el 18 de març el judici que ha de resoldre les demandes presentades per les diferents seccions sindicals del comitè d’empresa d’Acciona a Nissan contra l’acomiadament col·lectiu executat per l’operador logístic el passat agost.

En aquella ocasió, el període de consultes va finalitzar sense acord i l’empresa va optar per l’extinció dels contractes de les 560 persones ocupades per Acciona a les instal·lacions de la multinacional japonesa.

L’acord subscrit entre l’empresa i el 85% de la plantilla d’Acciona al desembre servia per evitar la “judicialització del conflicte” i, entre altres mesures, contenia el compromís de participar en el procés de reindustrialització i optar als llocs de treball que es puguin generar entre els operadors logístics amb l’arribada d’un nou inversor, la creació d’un fons per finançar un pla específic de formació i indemnitzacions de com a mínim 50 dies de salari per any treballat, sense topalls per antiguitat.

Contra aquest acord, les seccions sindicals de CCOO i CGT representades al comitè d’empresa d’Acciona van presentar les al·legacions que el TSJC recull en el seu auto, argumentant que l’acord transaccional no pot ser avalat pel fet de “no estar subscrit per totes les parts intervinents” i, per tant, “lesiona els interessos” de les seccions sindicals. Josep Pérez, advocat del Col·lectiu Ronda, ha mostrat la seva “profunda decepció” per la decisió del TSJC de no atorgar el seu aval a un acord que ha estat aprovat per un 85% de la plantilla.