Les agències privades troben feina a 2.500 aturats del SOC
La prova pilot de col·laboració amb el sector públic voreja l'objectiu d'inserir el 25% dels candidats, segons la patronal Acacer
La segona convocatòria ja està oberta
Uns 2.500 aturats han treballat durant més de sis mesos gràcies a la intermediació de les agències de col·locació, que des de l'any passat col·laboren amb el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). Aquestes entitats –empreses, però també centres de formació i entitats del tercer sector– ajuden el SOC a inserir laboralment col·lectius especialment vulnerables com ara les persones de més de 45 anys que fa més d'un i de dos anys que no tenen feina i també aturats en risc d'exclusió social i discapacitats. La prova pilot, que es va iniciar amb la convocatòria del setembre de l'any passat, va atreure un centenar de les 180 agències acreditades llavors, que es van repartir al voltant de 10.000 candidats, explica Àngel Buxó, president de l'Associació Catalana d'Agències de Col·locació i Empreses de Recol·locació (Acacer).
Acacer està ara elaborant la memòria que inclou totes les dades referents als aturats als quals han trobat feina i la durada d'aquesta, però el president de la patronal avança que s'ha estat “molt a prop” d'aconseguir l'objectiu que es proposava aquesta experiència pilot, que era inserir el 25% dels desocupats que van ser derivats a les agències de col·locació. Com recorda Buxó, es tracta de col·lectius als quals costa molt trobar feina, i és per això que, fins i tot en països on fa anys que la inserció laboral té la col·laboració entre el sector públic i el privat, es considera que arribar a aquest 25% és “tot un èxit”.
Nova convocatòria
A més, la patronal explica que són moltes més les persones a qui s'ha ajudat a trobar feina, però no estan comptabilitzades com a inserides laboralment perquè cal que treballin durant sis mesos o més “en el temps que tingui vigència el pla”.
La prova pilot va néixer amb un pressupost de 2,9 milions d'euros que s'amplien a 9 milions d'euros en la segona convocatòria, que ja està oberta. D'aquí a poques setmanes se sabrà quines agències de col·locació hi participaran. El SOC està ara analitzant les peticions rebudes.
LA XIFRA
LA FRASE
Les compensacions, pendents de cobrament
Com a compensació, les agències de col·locació reben una quantitat variable en funció de quin és el perfil de la persona que insereixen (més alta en funció de l'edat i el temps que fa que està a l'atur, fins a 1.600 euros en el cas de discapacitats) i una quantitat fixa per la feina d'entrevistar el candidat i saber quines són les seves actituds i aptituds. En la primera convocatòria, segons la base publicada al DOGC, es pagaven per persona i entrevista 50 o 100 euros, una quantitat que el sector va trobar insuficient. “Si ho vols fer bé i enviar a l'empresa un candidat que s'adigui al que necessita, cal molta feina prèvia”, explica el president d'Acacer, Àngel Buxó.
Buxó està satisfet perquè les compensacions que reben les agències s'han apujat en aquesta segona convocatòria. Cal recordar que aquestes retribucions no les determina la Generalitat, sinó el govern estatal.
De tota manera, la patronal Acacer lamenta que cap agència hagi rebut encara “ni un euro”. El govern, relata, justifica que Madrid no ha pagat. “Es parla molt dels deutes amb les farmàcies, però darrere d'elles hi ha moltes més empreses i sectors que treballen per a l'administració i que també pateixen.”
