El jutjat contenciós administratiu número 2 de Girona ha desestimat un recurs interposat per l'exgerent de Castelló d'Empúries contra l'Ajuntament per una rebaixa de sou que li va aplicar l'actual equip de govern. La jutgessa no només desestima el recurs, sinó que a més diu que hi podria haver presumpta prevaricació del treballador i també de l'exalcalde perquè abans que l'exgerent deixés el càrrec es va canviar un complement salarial de la nòmina sense que el ple ho aprovés.
El conflicte va començar quan el nou govern –integrat per ERC, el PP, Entesa i una regidora no adscrita– va fer un decret per treure el complement de productivitat que cobrava el gerent del govern del fins llavors alcalde Xavier Sanllehí (CiU). Arran de la decisió, el gerent va presentar un recurs contenciós administratiu que la jutgessa ara li ha desestimat. L'argument que exposa la sentència, a la qual ha tingut accés aquest diari, és que l'Ajuntament tenia dret a treure-li aquest complement. La sentència conclou que, mentre el treballador municipal exercia com a gerent a principi del 2007, ell mateix va donar l'ordre a una administrativa perquè traspassés la major part del seu complement de productivitat a un complement específic, sense sotmetre-ho al ple. La jutgessa resol que el canvi no es podia aplicar si obligatòriament no era aprovat pel ple. Concretament, la jutgessa diu que «l'ordre [de canvi de complement] és nul·la de ple dret per falta evident de qui donés l'ordre, fos el demandant o el llavors alcalde de l'Ajuntament [Xavier Sanllehí], ja que cap d'ells tenia competència per modificar les retribucions fixades per un ple».
A més, la jutgessa creu que «podria ser nul·la de ple dret per un presumpte delicte de prevaricació ja que cap dels dos no podia ignorar que no tenien aquesta competència per modificar les retribucions». Tot i això, aquesta qüestió només la podria acabar determinant un jutjat penal, i no un jutjat contenciós administratiu com és el cas. L'Ajuntament està estudiant les mesures a prendre arran de la sentència, contra la qual es pot interposar recurs.
































Comentaris
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
El Grup Hermes no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusivament seva. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població de llurs autors.
El Grup Hermes es reserva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.
Si té problemes per fer comentaris comprovi les solucions als problemes més habituals a l'apartat corresponent a l'ajuda.