L'exdirectora general del Palau de la Música Rosa Garicano ha recorregut davant els jutjats laborals el seu acomiadament en considerar que, d'acceptar aquest fet, reconeixeria "una culpabilitat que no tinc", segons que afirma en un comunicat fet públic aquest divendres. Garicano assegura que en els seus 25 anys de serveis laborals a diverses institucions relacionades amb el Palau "mai vaig tenir coneixement de les actuacions irregulars" de Fèlix Millet i Jordi Montull, principals responsables de la institució.

"No he participat, consentit o beneficiat", afirma Garicano en el seu comunicat, les suposades irregularitats dels dos exalts responsables del Palau de la Música i "tampoc he percebut cap quantitat que no respongui a les retribucions estipulades en els meus contractes, que tenen el seu reflex en els rebuts oficials de salaris". Després de recordar que no ha estat citada fins ara en la causa oberta que se segueix contra Millet i Montull al jutjat d'instrucció número 30 de Barcelona, l'exdirectora del Palau considera que no pot acceptar dimitir com li han demanat els actuals responsables de l'entitat cultural "perquè seria tant com reconèixer una culpabilitat que no tinc".

A causa de la seva negativa, Garicano va ser acomiadada el mes d'octubre passat, una situació laboral que ha recorregut davant els tribunals laborals, que han fixat una reunió de mediació entre les parts a final d'aquest mes de novembre. Segons Rosa Garicano, els responsables del Palau l'acusen que "havia d'haver conegut i evitat aquests comportaments (irregulars), la qual cosa no és certa, i no deixa de ser una mera excusa per aparentar el meu acomiadament per causes disciplinàries", argumenta.

Considera, a més, que la successió de notícies sobre la seva persona difoses en les últimes setmanes tracten de vincular-la als fets delictius del Palau, "amb la clara finalitat de crear un estat d'opinió contrari a la meva persona i actuació". Per aquest motiu, ha donat instruccions als seus advocats perquè iniciïn accions legals, incloses les penals, davant de qualsevol notícia "falsa o no prou contrastada que em difami personalment o professionalment, o que suposi una vulneració dels meus drets a l'honor o reputació laboral i professional".