La planta de la multinacional nord-americana Lear a Roquetes tancarà les portes definitivament el 30 d'abril, tot i que la major part dels 515 treballadors passaran a l'atur entre els mesos de gener i febrer. Els sindicats i la direcció de Lear, amb la mediació del director general de Relacions Laborals, van arribar a un principi d'acord ahir a la matinada, després de més de deu hores de negociació. En l'acord s'estableix una indemnització de 50 dies de sou per any treballat amb un topall de 42 mensualitats i 150.000 euros de límit d'indemnització. També es concreta un pla de prejubilacions, voluntari, per a majors de 55 anys.
Una de les dificultats per arribar a un acord entre les parts ha estat l'antiguitat de gran part de la plantilla, que fa que s'incrementi la partida econòmica que l'empresa ha de destinar a cobrir les indemnitzacions, que finalment puja a 27,3 milions d'euros. «És un preacord econòmic possible, però la nostra firma està condicionada a l'aprovació dels treballadors», va explicar ahir el secretari general de CCOO a les Terres de l'Ebre, Josep Casadó. Els tres sindicats en representació al comitè d'empresa, CCOO, la UGT i la USOC, admeten que han forçat l'empresa a pagar el màxim possible però no en volen fer una valoració positiva perquè suposa el tancament d'una fàbrica que deixarà l'atur 515 treballadors. Avui l'acord se sotmetrà a la votació de la plantilla, que és qui té l'última paraula.
Per fer possible l'entesa entre els sindicats i Lear, Treball va pressionar els representants de l'empresa perquè parlessin telefònicament amb la direcció de la multinacional als Estats Units, i així es va aconseguir ampliar la borsa de diners totals destinats a cobrir les indemnitzacions. Unes indemnitzacions que no han arribat als 60 dies de sou per any treballat que es van aconseguir a Cervera i que en principi reclamaven els sindicats per acceptar el tancament de la fàbrica de Roquetes. Finalment, el principi d'acord estableix una indemnització de 50 dies de sou per any treballat amb un màxim de 42 mensualitats i amb una indemnització màxima de 150.000 euros per cada treballador.
Uns 80 treballadors de la planta de Roquetes fa més de 30 anys que treballen a l'empresa i la mitjana d'antiguitat dels 515 treballadors és de 18 anys, i això fa augmentar les indemnitzacions per treballador. L'edat mitjana dels treballadors de Lear és de 45 anys, i només 45 dels acomiadats tenen més de 55 anys i es podran acollir als beneficis de la prejubilació voluntàriament.
Comentaris
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
El Grup Hermes no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusivament seva. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població de llurs autors.
El Grup Hermes es reserva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.
Si té problemes per fer comentaris comprovi les solucions als problemes més habituals a l'apartat corresponent a l'ajuda.