Bellsolà d'Aiguaviva, una empresa especialitzada en pa precuit congelat i brioixeria, ha arribat a un acord amb el comitè d'empresa sobre l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que preveia l'acomiadament de 45 treballadors dels 281 en plantilla. Finalment s'ha pactat la rescissió dels contractes de 15 persones, les quals rebran una compensació de 30 dies per any treballat. L'acord ja ha rebut llum verd de Treball.
El motiu dels acomiadaments és que Bellsolà ha automatitzat el procés productiu i això ha fet reduir la necessitat de mà d'obra. L'empresa assegura que, amb aquesta mesura, està en disposició «d'afrontar el futur amb un increment de les vendes, conseqüència de l'augment de la competitivitat de les instal·lacions». Segons Bellsolà, les inversions fetes són clau per tancar «contractes importants», fet que garanteix «el manteniment dels actuals llocs de treball».
Aquest ERO no és el primer a Bellsolà. L'abril de l'any passat ja se'n va aplicar un de temporal, que afectava una vuitantena de treballadors. A final de l'any passat es va presentar un segon expedient temporal, que en aquest cas n'afectava 220.
Inecsa paga les nòmines
D'altra banda, els treballadors d'Inecsa de Cassà ja han cobrat la nòmina del març, que encara tenien pendent. CCOO ho havia denunciat a la Inspecció de Treball i finalment l'empresa ha pagat el deute.
Comentaris
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
El Grup Hermes no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusivament seva. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població de llurs autors.
El Grup Hermes es reserva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.
Si té problemes per fer comentaris comprovi les solucions als problemes més habituals a l'apartat corresponent a l'ajuda.