A les comarques gironines hi ha divuit centres especials de treball. Aquests centres tenen un mínim del 70% de treballadors amb un grau de discapacitat de més del 33%. La crisi econòmica també ha afectat aquestes centres, que per tirar endavant s'han hagut de reconvertir i buscar noves oportunitats de negoci. La directora d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball, Sara Berbel, va explicar ahir que la supervivència dels centres «passa per buscar noves activitats amb valor afegit», perquè hi ha hagut empreses que els feien comandes que ho han deixat de fer. És per això que amb la intenció d'ajudar-les a aguantar la crisi, Treball hi destina aquest any més de vuit milions d'euros, uns ajuts «sensiblement superiors als del 2009, i que van permetre beneficiar 1.018 treballadors amb discapacitat», i van permetre convertir en fixos 32 treballadors de la demarcació.

La gran majoria d'aquests ajuts van destinats a «funcionament dels centres», i concretament a subvencionar el cost dels salaris de les persones treballadores amb discapacitat i del personal de suport dels centres (6,9 milions d'euros), i la resta, 1,1 milions, van destinats a donar suport a la reconversió i reorientació del model productiu i de gestió dels centres. El 2009 es va acordar amb el sector dels CET un pla de treball adreçat a resoldre algunes de les necessitats més urgents, i a la vegada a establir unes bases de futur. Berbel va assegurar que els ajuts de Treball han estat efectius, perquè «hi havia molta por que la crisi repercutís específicament en aquests centres, i tot i que és veritat que l'impacte els ha afectat, gràcies al finançament no n'hi ha cap que hagi tancat».