Els canvis en la prestació d'atur que el govern central ha aprofitat per introduir en la reforma laboral al Senat tenen un punt dèbil: els serveis públics d'ocupació. Així ho veuen els agents socials i els experts. La reforma ha reduït de 100 a 30 dies el període durant el qual un aturat pot rebutjar ofertes formatives i el ministre de Treball, Celestino Corbacho, ha declarat la seva intenció de ser més estricte amb aquells que rebutgin feines. El que provoca dubtes raonables és si els serveis d'ocupació, que tenen una inserció al voltant del 3%, podran oferir cursos i ofertes adients a les necessitats dels aturats.
La coincidència és generalitzada a l'hora de valorar que el cobrament de la prestació és un dret però també té uns deures. “Qualsevol ús del diner públic ha d'estar pautat i amb unes condicions clares”, diu Joaquín Trigo, director executiu de la patronal Foment del Treball. Els sindicats hi estan d'acord però afegeixen que l'aturat “està exercint el seu dret, que s'ha guanyat amb anys cotitzant”, i que “l'atur no és una situació desitjada”, explica Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya. Camil Ros, secretari de política sindical de la UGT de Catalunya, ressalta que “la prestació no és un regal”.
Quant a les obligacions de l'aturat, en matèria de feina i formació, estan d'acord que existeixen però alerten que s'ha de personalitzar la inserció dels aturats abans d'exigir-los que acceptin una feina.
“La persona té dret a una feina, però també a una carrera. Per tant, hi ha d'haver flexibilitat. Hi ha d'haver un període en el qual la persona ha de poder triar una feina” d'acord amb la seva formació, comenta Trigo. Gallego creu que “les feines que s'ofereixen han de ser adients, no podem tallar la carrera professional, i també han d'estar en un entorn geogràfic”. Camil Ros opina que “fins que no tinguem ofertes adequades no es pot fer aquest debat, perquè és fals”. Com a solució, creuen que els serveis d'ocupació necessiten “més treballadors que facin acompanyament”, diu Gallego, i “que busquin ofertes de feina” per oferir als aturats, afegeix Ros.
Per a la professora de dret del treball d'Esade Ester Sánchez, el problema és que s'han dedicat més esforços a polítiques passives que no a actives: “Els serveis d'ocupació tenen una estructura obsoleta, perquè els recursos han anat a prestacions i no a buscar nous nínxols de mercat”. Per això creu que no es pot “endurir les condicions de cop i volta sense un canvi de cultura”.
Sistema ineficient
Amb els cursos ocupacionals el problema és el mateix. “L'oferta de cursos no arriba a tothom”, lamenta Camil Ros. La UGT denuncia que el SOC només pot oferir cursos al 7% dels aturats i que l'any passat es va gastar quatre vegades més en bonificacions a empreses que en formació. Joaquín Trigo afegeix: “Si tu estàs en un curs i no el pots deixar per anar a una entrevista de feina, perquè si faltes no et donen el títol, no serveix per a res”. La professora d'economia de la UOC Elisabet Motellón adverteix que “la situació anterior no tornarà i ens hem de formar per al canvi de model productiu”. Afegeix, però, que “si la gent veu que per a les feines que li ofereixen s'ha de formar, es formaran, però no hi ha bones ofertes”.
Comentaris
Son molts els aturats que estan treballant en la indústria submergida, per aquest motiu no poden assistir als cursos de formació. Això és un frau, i cal tallar-ho en sec. A desgrat del que diguin uns sindicats inútils.
L'única cosa bona del treball submergit és que Hisenda no en rep res, i per tant, tots els que depenen dels diners del govern, tampoc. I amb el temps, els polítics també s'hauran de buscar una feina submergida. L'inconvenient és que aques tipus de feina no la regula ningú, i poca gent té moral suficient per proposar unes condicions millors. Ara, però, si una dona pot cobrar 400e al mes per fer feines domèstiques de neteja a altres cases, si té la sort de no haver de pagar hipoteca ni lloguer, són bons diners per a comprar menjar, que en última instància, és la primera necessitat. Això sí, aquesta situació és "supervivència".
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
El Grup Hermes no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusivament seva. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població de llurs autors.
El Grup Hermes es reserva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.
Si té problemes per fer comentaris comprovi les solucions als problemes més habituals a l'apartat corresponent a l'ajuda.