El comitè d'empresa i la direcció de Simon de Riudellots han arribat a un principi d'acord per l'ERO temporal que afectarà tota la plantilla. L'empresa ja acumula un expedient del 2009 i ara aplicarà aquest altre fins al 31 de desembre del 2012. El principi d'acord preveu que, entre els dos ERO, els treballadors puguin estar-se com a màxim mig any a l'atur. Segons ha explicat el responsable de polítiques d'empresa de la federació d'indústries de Catalunya de CCOO, Félix Repullo, han exigit a Simon “garanties totals” perquè durant aquest nou expedient no n'hi hagi cap més ni tampoc suspensions de contractes, així com que des del 2013 continuï havent-hi inversions i ocupació al centre de Riudellots. Després de la reunió que van mantenir ahir al matí la direcció i el comitè de l'empresa de material elèctric Simon, les dues parts han arribat a un principi d'acord que entre dijous i divendres s'ha de ratificar en assemblea.
Tancar la finestra 
Economia
RIUDELLOTS DE LA SELVA
Principi d'acord a Simon per l'ERO
Notícies de ...
Publicat a
- El Punt Avui. Comarques Gironines 28-09-2011 Pàgina 8
Desar aquesta pàgina a:
Comentaris
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
El Grup Hermes no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusivament seva. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població de llurs autors.
El Grup Hermes es reserva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.
Si té problemes per fer comentaris comprovi les solucions als problemes més habituals a l'apartat corresponent a l'ajuda.