Amb la crisi del sector tèxtil va arribar la crisi de vocacions per estudiar enginyeria tèxtil i aquesta concatenació de fenòmens ha acabat perjudicant les més de 3.000 empreses del sector tèxtil i moda que no només encara queden dempeus sinó que a més funcionen. Moltes d'aquestes tenen departaments d'innovació i línies de producció que veuen com els seus tècnics van fent-se grans i resulta complicat trobar gent formada que en un futur ompli el buit dels que vagin marxant.

El recentment creat Clúster del Tèxtil i la Moda -que agrupa al voltant d'un centenar d'empreses del sector i que s'ha creat amb la finalitat d'impulsar la competitivitat de les empreses i entitats que el formen-, conscient d'aquest problema, ha decidit situar entre les seves primeres accions l'impuls a la formació tècnica en tèxtil. I paral·lelament estan treballant en la creació d'una mena de borsa de treball sectorial que permet a les empreses de tèxtil i moda retroalimentar-se de personal qualificat.

Roser Ramos, presidenta del nou clúster, explica que tot i que el projecte encara es troba en un procés embrionari la idea és assegurar-se que un tècnic format en l'àrea tèxtil no deixi el sector perquè ha perdut la feina i que amb aquesta mena de borsa de treball sempre tingui un altra oportunitat. “Sovint ens trobem que tanca una empresa i els seus enginyers molt especialitzats en aquest camp opten per canviar d'activitat, i d'aquesta manera es perden valuosos recursos humans que el tèxtil podria recol·locar”, lamenta Ramos. A més de la borsa de treball, el nou clúster vol garantir la formació pràctica a dintre de les empreses per dotar de major especialització els enginyers i tècnics superiors.

El cert és que el nombre d'estudiants d'enginyeria en aquesta especialitat ha anat empetitint-se cada cop més, fins al punt que ha obligat a tancar a la quasi totalitat d'escoles d'enginyeria tèxtil de l'Estat, entre elles l'Escola Universitària d'Enginyeria Tècnica en Teixits de Punt de Canet.

L'Escola d'Enginyeria de Terrassa va ser la primera de l'Estat a impartir enginyeria tèxtil, a principis del segle passat, i ha quedat l'única que ara com ara ofereix aquesta titulació. Actualment hi ha 8 alumnes en aquesta branca d'enginyeria, contra els 60 alumnes que es matriculaven de mitjana anteriorment.

Com explica Núria Garrido, sotsdirectora de l'Escola d'Enginyeria de Terrassa, en canvi els projectes de recerca del departament tèxtil s'han mantingut al mateix ritme i fins i tot han augmentat.

La bona notícia d'aquestes tristes xifres de pèrdua vocacional és que en els darrers dos anys s'ha començat a invertir la tendència a la baixa i l'any vinent Garrido calcula que arribaran als 20 alumnes. “El nostre objectiu en dos anys és fregar la trentena”, manifesta. De fet, tant en el grau en enginyeria de tecnologia i disseny tèxtil i el màster, el nombre de matriculats s'ha doblat.

Justament fa dos anys que l'Escola va signar un acord amb un grup d'empresaris del sector per incentivar la formació en enginyeria tèxtil, que consisteix a subvencionar la matrícula dels alumnes que optin per aquesta especialitat.

A més de no abonar matrícula, tots aquests alumnes, una vegada acabin els estudis, no tindran problemes per accedir al mercat de treball: Garrido explica que l'ocupació dels enginyers tèxtils que surten de l'Escola de Terrassa és del 100%. “Tenim ofertes d'empreses de cooperació amb estudiants que es queden en espera”, diu.