Economia
Pimec presentarà esmenes a la reforma laboral perquè troba massa restrictius alguns criteris d'acomiadament
La patronal de les petites i mitjanes empreses qüestiona que s'hagin de registrar tres trimestres consecutius de caiguda de vendes per justificar un ERO
“El que és important en una empresa no és la caiguda de vendes, sinó la manca de guanys”, per a la vicepresidenta de Pimec Girona
La patronal de les micro, petites i mitjanes empreses de Catalunya (Pimec) presentarà esmenes a la reforma laboral perquè considera que alguns criteris d'acomiadament són massa restrictius. Un exemple del que la patronal no veu amb bons ulls és que una empresa hagi de registrar tres trimestres consecutius de caiguda de vendes o d'ingressos per justificar un expedient de regulació d'ocupació (ERO). “El que és important en una empresa no és la caiguda de vendes, sinó la manca de guanys”, ha afirmat la vicepresidenta de Pimec Girona, Assumpció Vila, al respecte.
Escriure un comentari
Identificar-me.
Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar.
Vull ser usuari verificat.
Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.