Els 236 treballadors d'Aconda Paper de Flaçà van escriure ahir el darrer full de la història de l'empresa. Reunits en assemblea, van ser informats del que tots ja sabien: Aconda tanca i se'n van a l'atur. Ara, però, comencen els problemes reals. De moment, només rebran la meitat de la paga de juny perquè l'empresa no té prou liquiditat. Rebran la indemnització mínima a través de Fogasa però a molts treballadors encarà se'ls deuran diners per la seva antiguitat. Una quantitat que, ara, no saben si cobraran.
«Hem arribat al final i la dura realitat és que 236 persones aniran a engreixar les cues de l'atur», deia ahir el president del comitè, Joan Brugué, el qual es va mostrar abatut, tant en l'assemblea com en la roda de premsa posterior. L'enuig el va dirigir contra els bancs, que es van negar a compartir les garanties hipotecàries amb l'Institut Català de Finances i van frustrar l'operació que podia salvar l'empresa.
Per la seva part, els treballadors van mostrar una barreja de sentiments: malestar, indignació, tristesa, decepció i incertesa pel futur que albiren, malgrat que ahir ja es van posar en contacte amb una empresa de recol·locació que els ajudarà a buscar feina. La seva gran preocupació, ara per ara, és cobrar. Ja es presenta un problema amb la nòmina del juny. L'empresa només els en pagarà la meitat. Segons la directora de recursos humans, Aconda té a la caixa 400.000 euros, dels quals 200.000 han d'anar destinats a la Seguretat Social. La resta serà per les nòmines però el conjunt ascendeix a uns 414.000 euros.
Les indemnitzacions
Després hi ha les indemnitzacions i la liquidació. Pel que fa a les indemnitzacions, Fogasa els pagarà el mínim: 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats. Això representa un màxim de 26.520 euros per a cadascun. L'agreujant, però, és que gran part de la plantilla fa més de vint o trenta anys que treballa a l'empresa. Per tant, se'ls deuran encara diners. Serà un deute que contraurà l'empresa. Així, els treballadors se sumaran a la llista de creditors d'Aconda.
«No volem ser els últims a cobrar», deia un treballador. Per això, fins i tot es va plantejar la possibilitat de fer guàrdia davant la porta de la fàbrica per no deixar sortir maquinària ni matèria primera fins que el deute amb la plantilla s'hagués resolt. Posteriorment, però, es va decidir que el que interessa és que l'empresa vengui a bon preu les seves propietats i obtingui diners per així després poder reclamar. El comitè va assegurar que estarà amatent a totes les operacions per evitar especulacions. Però la incertesa de com anirà tot aquest procés era patent.
A part de la indemnització, els treballadors també tenen dret a una liquidació, que la pagarà Fogasa amb un import màxim de 10.892 euros per persona.
Una plantilla unida
«Vull destacar l'esforç de la plantilla en tot el procés. Si no hagués estat així, ja faria temps que estaríem enterrats», va dir Brugué. En el que segurament serà la seva darrera roda de premsa, encara va deixar entreveure l'optimisme que ha mostrat tots aquests mesos: «Hi ha una petita possibilitat que un inversor compri l'empresa. Sé que hi ha converses iniciades però és molt difícil que arribin a bon port. Però que m'agradaria haver de tornar-vos a convocar per dir-vos que s'han pogut recuperar alguns llocs de treball.»
Comentaris
Nadie se acuerda de ellos, son los olvidados de los sindicatos, los parados mayores de 50 años de las pequeñas y medianas empresas. Los sin nadie que los defienda.
Si tienes la desgracia de caer en el paro con 50 años prepara el pañuelo. Nadie te va a dar trabajo porque muy posiblemente no tienes los estudios que se requieren hoy para tu puesto de trabajo, nadie quiere en sus plantillas a gente mayor, solemos tener algún tipo de pequeña enfermedad o estamos a punto de tenerla y tienen miedo a las bajas laborales, y por eso no te darán más que buenas palabras.
Pero además cobrarás el paro y luego un subsidio, pero todo ese dinero escaso (el subsidio es de 400 euros) es el que te contará como cotización para la jubilación, no existen días vacíos en tus 15 años de cotización que toman para sacar la pensión, y serán esos malos años los que te cuenten a la hora de jubilarte, aunque hayas empezado a trabajar a los 14 años y lleves 37 años cotizados.
Si otra persona cotiza solo 15 años pero los últimos de su vida laboral, cobrará mucho más que tú de jubilación.
Con tus cotizaciones han estado pagando las jubilaciones de todas una generación, pero ahora las empresas no te quieren y la Seguridad Social está muy contenta con que vayas al paro porque así se ahorrará un buen montón de euros en tu jubilación.
¿Los sindicatos? bien, gracias.
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
El Grup Hermes no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusivament seva. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població de llurs autors.
El Grup Hermes es reserva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.
Si té problemes per fer comentaris comprovi les solucions als problemes més habituals a l'apartat corresponent a l'ajuda.