L'assemblea de treballadors del Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL) vol denunciar la mala gestió d'aquesta empresa pública, que depèn directament de la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya. Des de fa anys, la política de gestió del CPNL s'ha basat en la contractació temporal dels professors de català. Recentment, el Centre de Normalització Lingüística de Barcelona (CNLB) ha fet indefinits no fixos aquells empleats que havien adquirit el dret a un contracte fix establert per l'estatut dels treballadors. D'altra banda, ha decidit no contractar més aquells treballadors que estaven a punt d'adquirir-lo. Paral·lelament a aquests acomiadaments encoberts, s'ha començat a contractar personal nou sense respectar la borsa de treball per ordre d'antiguitat existent. Tots aquests fets posen de manifest la mala gestió i la falta de transparència d'una empresa pública que vulnera els drets dels seus treballadors i fomenta la precarietat laboral en la nostra societat. L'assemblea de treballadors confia que amb el nomenament d'Yvonne Griley, nova directora general de Política Lingüística i presidenta del CPNL, millorin les condicions de treball, es respecti la borsa de treball i es reincorporin tots els treballadors acomiadats a Barcelona i a la resta de centres de Catalunya.
Barcelona
Comentaris
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
El Grup Hermes no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusivament seva. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població de llurs autors.
El Grup Hermes es reserva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.
Si té problemes per fer comentaris comprovi les solucions als problemes més habituals a l'apartat corresponent a l'ajuda.