Els sindicats majoritaris en la funció pública, CCOO i la UGT, han iniciat una batalla legal contra les retallades salarials que afecten els treballadors municipals. CCOO ha presentat més de 400 reclamacions que si com es preveu no obtenen resposta acabaran al jutjat. La majoria dels ajuntaments catalans han fet repercutir la retallada salarial que s'aplica als funcionaris de l'Estat i de la Generalitat als seus treballadors. I també la majoria han intentat fer escalats per mirar d'afectar menys qui cobra menys, ja que hi ha molts empleats municipals que són mileuristes. En la lluita per retallar el dèficit públic hi ha de convergir tothom i, per tant, també els ajuntaments. Els consistoris són grans empreses de serveis i, a més, són les que els ciutadans tenen més a prop; per tant, és obvi que necessiten un bon finançament, que no tenen, perquè els ciutadans estiguin satisfets. Però també és evident que en els darrers anys, majoritàriament, s'ha estirat més el braç que la màniga: molts municipis han inflat de manera escandalosa la seva estructura amb empreses i instituts municipals de dubtosa utilitat, però tots amb gerent i cap de premsa. El problema, doncs, és que no queda clar que la retallada afecti aquestes inversions supèrflues, com sí que afecta tots els treballadors municipals. D'altra banda, però, els funcionaris han de ser conscients que fa tres o quatre anys que els treballadors del sector privat han perdut la feina o els han rebaixat el sou.