Opinió

L’Esclat, igual que tots

Aquesta empresa ens va il·lusionar els dies compromesos del procés. Hi hem comprat fins ara, però... ai las! Al final surt aquell rampell tan empresarial de guardar la caixa a qualsevol preu. La meva filla treballa a l’Esclat de Lleida. A la seva parella li van diagnosticar la Covid el divendres 26 de juny. Feia pocs dies li havien ampliat el contracte a 30 h en acabar la universitat. El dissabte 27 havia d’anar a treballar i el dilluns 29 gaudia d’una setmana de vacances. Naturalment, es va haver de confinar i li van cursar des del CAP una baixa obligada. Primera clatellada: el dissabte 27 l’hauria de recuperar, a criteri de l’empresa. Segona clatellada en forma de retret: “No pensaràs a agafar-te la baixa durant les vacances, oi?” Algú hauria d’explicar-los que la baixa la decideix el CAP. Tercera clatellada: en acabar les dues setmanes de forçós confinament, l’acord de les 30 h, esfumat. Segueix amb la seva feina de caps de setmana de 15 h. Amb l’empresa no s’hi juga, sembla dir l’alliçonament aquest... Potser la direcció de l’Esclat llegeix aquestes línies i... o em fa veure la justícia de les seves decisions o bé posa a ratlla els responsables de la secció de Lleida que no tenen en absolut el més elemental sentit de la justícia laboral, i no parlem ja d’ètica com a persones.

Folgueroles (Osona)



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.