Exercici radical de democràcia

De manera discreta, tal com treballen en el seu dia a dia, dijous

una setantena d'infermeres d'Osona –la majoria encara són dones– es van reunir a l'Aula Magna de la UVic-UCC en dues sessions, de matí o tarda, per debatre la seva feina en el marc del projecte Reset del Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB). “No es tracta de queixar-nos, sinó de crear alternatives i fer propostes de futur per reenfocar la professió”, va explicar Glòria Novel, infermera i especialista en organitzacions. I què preocupa les persones que es dediquen a l'atenció d'altres persones? Doncs la invisibilitat de què són objecte en la societat, “el poc reconeixement de la feina que fan, tot i la seva gran expertesa i professionalitat”, la llibertat en l'exercici de la seva tasca, la instauració de pràctiques pernicioses que la crisi econòmica ha instaurat... Van ser demandes que la setmana passada van formular, com en una catarsi, des de “l'orgull i la passió de ser infermera, disposades sempre al canvi, a la millora i a l'aprenentatge”. La directora de cures de l'hospital de la Santa Creu, Marta Ferrer, va abandonar un moment el grup de debat per opinar: “La professió està desmotivada i volem capgirar aquesta situació; tothom veu que hem de treballar millor i, per això, cal posar límits, perquè ara la càrrega assistencial és molt gran”. I hi va afegir: “Hem estat un col·lectiu tou, que no ha sabut explicar quin és el valor que aportem en la societat.”

Novel, cap de l'equip de consultors del projecte Reset i mestra d'infermeres, va fer una crida perquè les 40.000 professionals de la demarcació de Barcelona s'uneixin en una sola veu i participin en els cercles de diàleg d'aquest projecte. Dijous la ciutat de Vic va encetar els debats territorials, en una primera tongada dels quals se'n faran 26 de presencials i 25 de virtuals. El millor de tot, però, serà el final, prometedor. Les conclusions que es consensuïn entre tot el col·lectiu des d'ara i fins als mesos de maig-juny, que és quan es tindran els resultats, és que el COIB s'ha compromès a assumir i a posar en pràctica els canvis que les infermeres reclamin. “Això no s'ha fet mai, ni en aquest ni en cap altre col·legi professional; és un exercici radical de democràcia”, deia Novel amb una lluïssor als ulls. “Estem sent pioners i esperem que altres col·legis professionals en prenguin nota”, hi afegia, convençuda que, si s'ho proposen, són imparables.