FGC vol afavorir la incorporació de dones maquinistes
Els reserva un 40% de les places en el pròxim curs de formació
A hores d’ara són un 28,3% del total en actiu
Afavorir la incorporació de dones per aconseguir la paritat és l’objectiu de la mesura anunciada pels Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC), que en el pròxim curs de formació de maquinistes reservarà un 40% de les places a dones. Es tracta de la primera mesura que es pren en aquest sentit i des de l’empresa expliquen que ha despertat l’interès d’altres operadors de transport.
A hores d’ara, un 28,3% del col·lectiu de maquinistes de l’empresa són dones i, tot i que en els últims anys se n’havia anat incrementant el percentatge de manera gradual, la paritat quedava encara ben lluny. “Vam veure que si seguíem al mateix ritme podíem arribar a trigar 30 anys a aconseguir la paritat”, explica la directora d’organització i persones dels FGC, Juliana Vilert, que hi afegeix que en les últimes proves d’accés s’havia fet públic el temari per donar igualtat d’oportunitats a tots els aspirants i que, en cas d’empat, el fet de ser del gènere amb menor representació donava prioritat a accedir.
Juliana Vilert assegura que les dones són majoria en el conjunt d’usuaris de les línies de FGC i per això volen que estiguin igualment representades en els llocs de treball de cara al públic; és a dir, maquinistes i personal d’estació. És per això que en la pròxima convocatòria per cobrir places d’aquest últim àmbit també s’aplicarà la mesura. La directora d’organització dels FGC calcula que, si en el pròxim curs de formació de maquinistes un 40% de les places les ocupen dones, un cop estiguin formades és podrà incrementar 2,5 punts la presència femenina.
Noves incorporacions
El curs de maquinistes tindrà 105 places i, d’aquestes, 42 estaran reservades a dones. Un cop tancat el període d’inscripció s’han rebut més de 1.800 sol·licituds, de les quals un 37,13% són dones. El procés de selecció per accedir al curs inclou una prova de coneixements i exàmens físics i psicològics per determinar la idoneïtat dels candidats. Vilert diu que els candidats que accedeixen al curs de formació normalment aconsegueixen un lloc de treball i passen a formar part de la bossa de maquinistes que s’incorporen per cobrir jubilacions i ampliar la plantilla quan s’afegeixen nous serveis.
