Societat

reforma horària

Signat el Pacte per la Reforma Horària

110 entitats i institucions es comprometen a recuperar les dues hores de desfasament horari en relació a la resta del món

L’objectiu és aconseguir finalitzar la reforma dels horaris a Catalunya l’any 2025

En l’acte de signatura del Pacte per la Reforma Horària, subscrit aquest matí al Palau de la Generalitat, el president Carles Puigdemont ha destacat “l’esforç i la generositat de totes les parts” que han participat en un pacte que ha qualificat de “transformador i generador de canvis estructurals.”

“Aquests tipus de canvis, de gran envergadura, no són senzills ni cosa de pocs: demana molt temps i molta gent. També exigeix el coratge de no desdir-se en els compromisos assumits davant les primeres dificultats”, ha afirmat el president.

El Pacte per la Reforma Horària ha estat signat per un total de 110 entitats i institucions. Representants dels grups parlamentaris Catalunya Si Que És Pot, PP, Ciutadans i PSC han assistit a l’acte però han avisat que “no subscriuen el pacte”, perquè consideren que “la data d’èxit d’aquests objectius queda lluny de les expectatives ciutadanes”.

La carta de compromisos cap a l’objectiu 2025, que s’inclou en el Pacte per a la Reforma Horària diu que la reforma horària és “una iniciativa ciutadana que proposa l’impuls de canvis horaris perquè puguem gaudir de més llibertat en la gestió del nostre temps” perquè sincronitzant els hàbits horaris amb els de la resta del món i amb un ritme més ordenat “aconseguirem guanyar temps al temps i, en definitiva, millorar en salut i qualitat de vida.” La reforma horària impulsa uns hàbits horaris cívics, “potenciant la igualtat entre les persones, les nostres capacitats de bona relació i, sobretot, la nostra salut i benestar.”

Objectiu 2025

L’Objectiu 2025 és el propòsit en que les institucions i organitzacions promotores del Pacte per la Reforma Horària es comprometen a “recuperar les dues hores de desfasament horari en relació a la resta del món”, impulsar una nova cultura del temps a les organitzacions “a favor de models més eficients i més flexibles per atendre les noves necessitats socials”, i consolidar el factor temps “com a nova mesura de llibertat, equitat i benestar.”

L’Objectiu 2025 vol contribuir a augmentar “els nivells de benestar social de la ciutadania i protegir-ne la salut, especialment la dels col·lectius més vulnerables”, fer una distribució “més racional del temps en la vida quotidiana”, assolir uns nivells més alts de conciliació de la vida familiar, laboral i personal, afavorir “la pràctica d’activitats que contribueixin a l’adopció d’hàbits més saludables”, millorar el rendiment escolar, incrementar el temps per al descans, acomplir “els objectius de coresponsabilitat i d’equitat de gènere” afavorir la participació ciutadana “en iniciatives i organitzacions de la societat civil i en la gestió dels afers públics”, millorar “la productivitat i la competitivitat de les empreses”, incrementar el rendiment laboral i “afavorir la millora en la presa de decisions i reduir la sinistralitat laboral.”

També pretén fer possible la sostenibilitat energètica “per l’estalvi d’energia derivat de la compactació d’horaris i per la reducció dels desplaçaments al lloc de treball.” Per aconseguir-ho, la reforma horària proposa compactar la jornada laboral per avançar l’hora de sortida de la feina, introduir horaris laborals més flexibles d’entrada i sortida, avançar les hores dels àpats, tant del dinar com del sopar i sincronitzar els horaris de les empreses, institucions i actors socials i culturals.

L’Objectiu 2025 hauria de portar en els propers anys “a equiparar Catalunya amb la mitjana europea, allà on sigui possible” de manera que se segueixi una tendència a avançar l’hora d’anar a dormir, recuperant del temps de son perdut. Es vol arribar a una “reducció de l’estrès de les persones treballadores, especialment el femení.”

Per aconseguir-ho es propugna l’augment dels mecanismes de flexibilitat laboral pactada, l’increment del teletreball, la reducció a un màxim d’una hora la pausa per dinar, l’avançament de la finalització de la jornada laboral, l’augment de la productivitat per hora treballada, la millora de la competitivitat, la reducció de l’absentisme laboral injustificat, l’aplicació de la bossa d’hores, la reducció de la rotació, i l’augment del número de persones treballadores que fan els àpats en una franja horària saludable.

Serveis públics

En l’àmbit de l’administració pública es recomana l’avançament del tancament dels equipaments i edificis públics, l’augment dels pactes del temps als municipis, incentivar les gestions administratives realitzades online i l’avançament de l’horari de finalització de l’activitat pública

En el sistema educatiu es preconitza la incorporació del dinar en l’horari dels instituts, l’avançament dels horaris de l’activitat extraescolar i de l’horari de finalització de les activitats extraescolars així com l’avançament de l’horari de finalització dels estudis superiors

Cultura i oci

Es propugna l’equiparació de l’hora punta televisiva, l’avançament de l’horari dels espais informatius a la televisió i de l’hora de finalització de l’activitat físic-esportiva i l’eliminació de l’oferta televisiva destinada a infants i adolescents en horari nocturn

Comerç i consum

Es promourà la compactació horària dels comerços i la consolidació d’una franja horària de consum responsable

En l’àmbit de la mobilitat es recomana la disminució del temps esmerçat en desplaçaments de residència a feina amb una reducció de l’accidentalitat, i increment l’oferta de transport públic i col·lectiu en els horaris màxima afluència

Els promotors fan una crida “a tots els actors en tots els seus graus i qualitats a fer possible l’acceleració horària.” L’èxit de la reforma horària dependrà “de la resposta positiva i proactiva de la ciutadania i del compromís explícit de les organitzacions i territoris.”

Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.
EL TEMPS
Servei Meteorològic de Catalunya

La setmana comença sense canvis

Aquest dilluns iniciem una setmana en la qual es mantindrà l’anticicló, el temps continuarà estable i s’imposarà el sol arreu. Tot i això, es tornarà a formar alguna boira a planes interiors.La...

Barcelona
 

Els Premis Ciutat d’Igualada reconeixen el talent i la creació en diferents disciplines

Igualada
 

Montbui explora l’activació dels espais buits com a estratègia municipal

Igualada
 

Colors de natura de Rosa Montal, a la Sala Municipal de la Pobla de Claramunt

Igualada
 

Una placa recorda el mestre Joan Montaner al carrer Sant Carles d’Igualada

Igualada
 

Empresa i universitat impulsen un projecte pioner d’economia circular a l’Anoia

Igualada
 

Millores a la façana de l’Ajuntament de la Llacuna

Igualada
 

Un 10% dels viatgers podrien tenir una malaltia importada

salt
 
AYRIN PONS
COACH EN IMATGE PERSONAL I CONFERENCIANT

AYRIN PONS “El que dius val un 7%; la veu, 38%, i la comunicació no verbal, 55%”

Girona