El litigi laboral en el bus s'acosta a un acord però en el metro s'encalla

El conflicte laboral doble que afecta la plantilla de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) evoluciona a ritmes diferents. En el cas de la secció d'autobusos, els sindicats majoritaris en el comitè d'empresa –entre els quals, UGT i CCOO– van arribar ahir a un principi d'acord amb la direcció de l'empresa sobre el conveni col·lectiu que ha de regir fins al 2018. S'hi explicita el compromís de millorar retribucions i la quantia de les primes per objectius, –recalcant, això sí, que hi ha unes restriccions de despesa fixades pel govern estatal que no es podran superar–, així com el manteniment dels llocs de treball o el sistema de festes i descansos. Aquesta proposta haurà de ser ratificada ara en referèndum pels treballadors. El novembre de l'any passat, però, els sindicats majoritaris ja van assolir un acord amb TMB que, posteriorment, va ser tombat en votació pel conjunt de la plantilla. A tot això, hi ha convocades vagues del 15 al 19 de febrer de dues hores per torn.

En el cas del conveni del metro, les coses estan com estaven. És a dir, encallades. La reunió de la mediació convocada ahir pel Departament de Treball es va tancar sense cap avanç substancial ja que, segons representants sindicals, TMB no va voler concretar la proposta que, el dia anterior, havia anunciat que formularia. “Tot han estat bones voluntats, però quan hem demanat quina era la proposta en si, se'ns ha dit que no n'hi havia”, va manifestar Óscar Sánchez, portaveu del comitè de vaga. Avui, doncs, hi haurà més converses.