Economia Barcelona - 11 gener 2021 16.39 h L’absència al treball per inclemències meteorològiques no es pot sancionar però s’ha de compensar CCOO recorda que no anar a la feina pot comportar la retirada de sou corresponent, la recuperació d’hores fora d’horari o fer teletreball Les jornades perdudes no es poden compensar amb dies de vacances però sí amb els de lliure disposició o borses d’hores que preveuen alguns convenis