La Borsa
Més valors
Economia

economia

Inspecció del Treball exigeix a Ryanair que pagui l’SMI als treballadors de Girona

El sindicat USO denuncia que hi ha quinze persones que el 2021 no van cobrar 950 euros al mes

Inspecció del Treball ha enviat un requeriment als treballadors de Ryanair perquè aboni el Salari Mínim Interprofessional (SMI) a la plantilla de treballadors de Girona. Aquesta resolució arriba després d’una denúncia del sindicat USO en què asseguren que hi ha quinze treballadors que durant el 2021 no van rebre 950 euros mensuals i rebien un conjunt de compensacions a finals d’any per arribar a l’SMI anual. Malgrat tot, Inspecció del Treball assegura que els treballadors han de rebre aquest salari mensualment i no es pot buscar el còmput anual, ja que així ho determina l’Estatut dels Treballadors. Des del sindicat celebren la decisió i demanen que l’empresa resolgui la situació per evitar que aquest 2022 es repeteixi el mateix.

Ryanair haurà de garantir que tots els treballadors a la base de Girona cobren l’SMI cada mes. Aquest és un punt que durant el 2021 no s’ha complert, ja que hi hauria una quinzena de persones que no van rebre un mínim de 950 euros mensuals. Aquesta situació es dona en els casos de contractes especials per hora de vol o pels que s’assimilen a pràctiques. En aquest cas, l’empresa compta amb un sistema de compensacions a finals d’any que permet als treballadors arribar al mínim de l’SMI anual, malgrat que hi hagi mesos que no hi hagin arribat.

Segons Inspecció del Treball cal garantir que tota la plantilla ingressi els 950 euros mensuals com a mínim (o la part proporcional en casos de reducció de jornada), ja que les compensacions no poden espaiar-se fins a finals d’any. De fet, l’organisme assegura que això vulnera l’Estatut del Treballador perquè estableix que “l’abonament de les retribucions periòdiques i regulars no poden excedir un mes”. Per això no es pot marcar un any per compensar el salari que no s’ha cobrat.

Ara, l’empresa té un mes per abonar la diferència entre els salaris dels quinze treballadors afectats i els 950 euros que haurien d’haver cobrat cada mes durant el 2021. La secretària general del sindicat USO-Ryanair, Lídia Arasanz, ha assegurat que cada treballador ha tingut un sou diferent en funció de les hores de vol. Malgrat tot, calculen que cada treballador que no ha cobrat aquests 950 euros mensuals rebrà ara “entre 5.000 i 7.000 euros”.

Per la seva banda, el responsable de vol d’USO-Sector Aeri, Ernesto Iglesias, demana a l’empresa que “es posi les piles el 2022” i resolgui aquesta situació, actualitzant els salaris d’ofici. Iglesias recorda que aquest incompliment dels drets mínims per part de Ryanair se suma a altres vulneracions com la sanció “per no donar aigua a les tripulacions”.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.

Alguns retards a l’Aeroport del Prat en el tercer dia de vaga d’Easyjet

barcelona

Els sindicats de Ryanair convoquen 12 dies més de vaga al juliol

barcelona

Les rebaixes, en marxa

GIRONA
ECONOMIA

Hisenda ha tornat més de 1.197 milions a catalans

ECONOMIA

Uber anuncia que torna a Barcelona com a VTC

Manifestació a Lloret per un nou conveni en el sector de serveis

LLORET DE MAR

Les vagues a Ryanair i EasyJet ocasionen algun retard al Prat

barcelona

Desconvocada la vaga de BASF Tarragona de dilluns

Barcelona
alemanya

Alemanya defineix el retorn a l’austeritat com un “senyal” al BCE

Berlín