L'Ajuntament de Girona ha posat en marxa un estudi per saber les diferències socioeconòmiques entre els barris de la ciutat. La tinenta d'alcalde de Drets Socials de l'Ajuntament, Sílvia Paneque, explica: “A l'abril tindrem un mapa de la realitat econòmica i social de Girona” que permetrà al consistori ajustar els recursos “de manera més eficient”. La voluntat de l'estudi és saber com actuar i quins recursos dedicar a cada sector. “Ara mateix hi ha barris de Girona que necessiten més atenció en un determinat aspecte, però no ho sabem.” Els resultats permetran dibuixar un mapa que reflecteixi les realitats de la ciutat després de diversos anys patint la crisi econòmica.

L'estudi constarà de 3.500 entrevistes a diferents famílies de la ciutat. A principis d'aquest any es començaran a efectuar les enquestes, i es preveu que aquesta tasca duri quatre mesos. El nombre d'enquestes variarà en funció de la densitat de població de cada barri i es dividirà en tres grups de persones en edat laboral: de 16 a 29, de 30 a 44 i de 45 a 65 anys.

L'enquesta tindrà dues parts: una de dedicada a la realitat socioeconòmica i l'altra a l'aspecte laboral. Cada entrevista durarà aproximadament una hora. A més, les entrevistes es completaran amb dades obtingudes de la Seguretat Social i de l'Institut Nacional d'Estadística, gràcies a un conveni que el consistori hi ha establert. Aquesta tasca la duran a terme quinze entrevistadors, que han rebut setanta hores de formació.

Paneque ha explicat que el fet de posar sobre la taula les diferències econòmiques i socials que viu la ciutat de Girona “no ha de generar cap tensió” entre els diferents barris. “No vol dir que retirem recursos d'un lloc, sinó que els reajustem.” La regidora diu que aquest és “un projecte necessari” i reconeix que “s'ha tardat massa” a posar-lo en marxa.

El 2012 ja es va realitzar un estudi semblant, però només es van tenir en compte els aspectes laborals. La tinenta d'alcalde diu que “va ser una bona diagnosi” però que cal completar-la. “Ara podrem saber què cal fer i en quins aspectes, més enllà d'incentivar els llocs de treball.”