MEDI AMBIENT
Declaren nul el contracte de neteja de Cassà per haver ignorat un aspirant
Un jutge invalida el conveni fins al 2018 amb Cespa, aprovat fa dos estius
L'Ajuntament recorre contra la sentència per evitar la indemnització a Selsa
El jutjat contenciós número 1 de Girona ha invalidat l'acord del ple de l'Ajuntament de Cassà que va adjudicar el 2010 el contracte de neteja a l'empresa Cespa. La sentència anul·la la resolució del govern de Cassà i obliga el consistori a tornar a la situació prèvia a l'adjudicació, perquè les al·legacions d'una de les sis aspirants al concurs, l'empresa Selsa, van ser ignorades. L'Ajuntament, en mans de CiU, ha presentat recurs contra la sentència per evitar haver d'indemnitzar el demandant (Selsa) i haver de repetir el concurs.
L'octubre del 2009 l'anterior equip de govern de Cassà, en mans d'ERC, el-PSC i l'Alternativa, va obrir un concurs per a la gestió del servei públic de recollida i transport de residus i, a més, el servei de neteja viària. Fins llavors, la brigada municipal s'encarregava de la neteja viària, i les escombraries eren responsabilitat de Selsa.
La nova contractació es va tancar el 27 d'abril de 2010, i va ser ratificada en el ple extraordinari del 12 de juliol, en plena vaga dels treballadors. L'adjudicatària va ser l'empresa Cespa per un preu de 736.435 euros a l'any. L'adjudicació, que va rebre el vot en contra de CiU, tenia un cost de 6,4 milions i s'allargava fins al 2018. Selsa, que forma part del grup Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), va anar als jutjats, i el mes de juliol el jutge li va donar la raó: “[..] Estimar el recurs presentat per Selsa i anul·lar la resolució recorreguda...”.
LA FRASE
LA DATA
Cap queixa amb l'empresa i 148.000 euros
En una situació econòmica difícil, que l'Ajuntament ha pogut alleujar amb el pla de proveïdors de l'Estat, el govern de Cassà, de CiU, va renegociar amb l'empresa Cespa les condicions del contracte de neteja, que ara ha estat declarat nul. L'alcalde, Enric Bagué, ha dit que això permet un estalvi anual de 148.315 euros i que no tenen motiu per canviar d'empresa.