Plusfresc i l'Associació Down Lleida signen un conveni de col·laboració

La cadena de supermercats lleidatana especialista en productes frescos Plusfresc i l'Associació Down Lleida han signat un conveni de col·laboració dirigit a promoure la inserció sociolaboral de persones que pateixen algun tipus de discapacitat intel·lectual. A través d'aquest acord, Plusfresc s'afegeix al programa Integra 21, impulsat per l'entitat, en incorporar cada any dos treballadors amb síndrome de Down a la seva plantilla.

“Estem molt orgullosos d'entrar a formar part d'aquesta iniciativa, amb la qual podem posar el nostre gra de sorra a ajudar persones que pateixen alguna discapacitat perquè s'incorporin al món laboral i, consegüentment, millorin la seva qualitat de vida”, va afirmar Rafel Oncins, responsable de Responsabilitat Social Empresarial (RSE) a Plusfresc. Pel seu cantó, la vicepresidenta de Down Lleida, Divina Fumanal, va agrair la col·laboració de la companyia en la iniciativa, “que ja fa 10 anys que funciona i en què participen 54 persones, unes dades que ens demostren que anem pel bon camí “.

Oncins i Fumanal, amb el director de Recursos Humans (RRHH) de Plusfresc, Ismael Bertran, es van trobar amb un grup de nois i noies afiliats al programa, en què van reflexionar sobre el tipus de llocs de treball requerits als supermercats i les qualitats a valorar a l'hora de fer la selecció de personal.

Supsa Supermercats Pujol és l'empresa líder en distribució d'alimentació a les comarques lleidatanes. Té 71 establiments a Barcelona, Lleida, Tarragona, l'Hospitalet de Llobregat, Manresa i a la Franja de Ponent. Fundada el 1929, té un equip format per més de 1.000 col·laboradors.

A més de la seva insígnia principal, Plusfresc, també té una botiga de format innovador amb què pretén millorar l'experiència de compra i oferir nous serveis, Sunka.