“Defensem el valor del model existent”

A part d'aconsellar-me en temes pràctics, el que m'ha dit és que cal saber relativitzar, perquè és un càrrec molt exposat públicament, i que sigui conscient que intervindré amb molts agents públics.

Soc la primera interessada que no hi hagi sentiment d'orfandat; no he deixat l'Emvic, sinó que me la miro des d'una altra perspectiva. Ara, de manera provisional, assumirà la direcció el sotsdirector, Sebastià Bardolet, però s'obrirà un procés a l'abril o el maig, i seria desitjable que deixéssim tancat el curs amb el nou equip directiu.

Crec que s'ha fet un bon treball per explorar la simbiosi entre dos serveis municipals com són el Centre d'Arts Escèniques (CAE) i l'Emvic, però hem d'anar més enllà i projectar-ho a la seva màxima potencialitat. També s'ha treballat molt bé la projecció nacional de L'Atlàntida, però en l'arrelament social més proper hi ha esquerdes. No podem obviar que hi ha uns sectors de la societat comarcal que no se senten partícips del projecte. Hem de crear un sentiment d'identificació.

La tardor passada es va anar cuinant amb una comissió tècnica en paral·lel a una de política. S'ha fet un treball per definir objectius estratègics i d'altres més concrets, i s'ha definit un marc de seguiment d'aquest projecte. Durant el pròxim mes, l'esborrany que ja s'ha presentat s'acabarà de llimar entre les dues comissions i entenem que a mitjan febrer estarà acabat i passarà al ple al març.

D'entrada, un esperit més intervencionista de l'òrgan municipal, i no ho dic pejorativament, perquè no es tracta d'una fiscalització sinó d'un major seguiment i avaluació de fites. A l'Ajuntament li pertoca portar les regnes de la definició dels serveis d'acord amb l'ens gestor. En contingut, s'hi respira l'esperit d'inclusió social i una programació tant curricular com cultural oberta i diversa. La transversalitat social no ha de fer descuidar el compromís cultural i educatiu, la profunditat del projecte que ofereixes.

Nosaltres, el que defensem és el valor del model existent, tot i que ha de millorar en molts àmbits. La gestió indirecta et dona una llibertat de moviment en la gestió del personal, per exemple, molt interessant. El que reclamàvem és màxima consciència de la classe política i que si es feia un procés de municipalització fos sostenible.

El total de L'Atlàntida són 4 milions d'euros. En aquesta nova etapa, el primer que farem serà endegar un pla estratègic que ens farà revisar tota la realitat, des de l'estructura orgànica fins al disseny curricular, els programes...