Augment salarial d’un 2% en el comerç

La Federació de Comerç de les Comarques Gironines, que està vinculada a la FOEG, i els sindicats CCOO i UGT han firmat les taules salarials del conveni del comerç de Girona per a l’any 2018, que preveuen un increment salarial d’un 2% respecte al 2017 en tots els conceptes, excepte en la paga de fidelitat, que tindrà un augment d’un 5%. L’acord entre les tres parts s’ha tancat després de diverses negociacions en una reunió que es va celebrar recentment a la seu de la patronal gironina. L’estiu passat, la Federació de Comerç de les Comarques Gironines, CCOO i la UGT van firmar el conveni del sector, el primer de Catalunya, que recollia un increment salarial d’un 2% per a aquest any i algunes millores socials i laborals per a més de 70.000 treballadors. Aquest conveni estarà vigent fins al 31 de desembre d’aquest any. Aleshores les tres parts es van comprometre a fer una revisió de les taules salarials el primer trimestre d’aquest any. Les mares amb menors de 12 anys amb patologies especials tenen drets afegits i també les persones en tractament oncològic. El conveni del comerç inclou una paga de fidelitat, amb dret a rebre-la sempre que no se superi el 2% d’absentisme establert; un plus per coneixement d’idiomes, i un de vinculació a l’empresa. Hi ha un apartat sobre assetjament sexual en què es remarca que es considerarà “falta molt greu qualsevol comportament verbal, no verbal o físic, de naturalesa sexual, que s’exerceixi amb el propòsit o a l’efecte d’atemptar contra la dignitat d’una persona”. També hi ha una protecció contra la violència de gènere.