Pimec es proposa crear la primera confederació de dones empresàries
Espera enllestir l’estructura de la nova entitat en un termini màxim de sis mesos
Impulsarà també una acceleradora d’emergents liderades per dones
La patronal Pimec s’ha proposat crear la primera confederació empresarial de dones empresàries de Catalunya i preveu tenir els tràmits enllestits en el termini de sis mesos, segons va reconèixer ahir la presidenta de la Comissió Dona i Empresa de Pimec, Iolanda Piedra, durant la cloenda del I Congrés Internacional de Dona i Empresa, organitzat per l’entitat empresarial.
“De les taules de treball del congrés n’ha sortit la necessitat compartida de crear una xarxa de treball conjunt de les dones empresàries, que ens uneixi, i per això ha sorgit de forma col·legiada la necessitat d’organitzar-nos en confederació”, explicava ahir Piedra a aquest diari.
El projecte de creació d’una confederació de dones empresàries encara és embrionari, però segons Piedra sis associacions de dones empresàries han mostrat predisposició per sumar-s’hi, segons recollia l’agència ACN. Per Piedra, la confederació ha de servir per donar un “enfocament més femení” al món empresarial i donar assessorament i suport a les empresàries, en temes com ara l’accés al finançament, entre altres qüestions. “Abans de mig any estarà estructurada”, assegurava ahir, tot i que reconeixia que havia de ser aprovada en tres de les federacions d’empresàries que integrin la confederació.
Una altra de les conclusions i necessitats sorgides del I Congrés de Dona i Empresa de Pimec ha estat crear una acceleradora d’empreses emergents o start-ups que “impulsi projectes liderats per dones” i que també desenvoluparia Pimec.
De quotes i paritat
Sobre les quotes per garantir la paritat en la direcció empresarial, Piedra va indicar que cal millorar la participació efectiva de la dona més enllà de la legislació. Les conclusions les han treballat entitats participants en el Congrés que “volen impulsar la igualtat d’oportunitats com a dret universal”.
En la primera trobada d’aquestes característiques organitzada per la patronal catalana Pimec hi han participat 230 persones, majoritàriament dones, 13 associacions de dones empresàries, 130 empreses i representants de CCOO i UGT i de Foment del Treball.
LA FRASE
Plantar cara a la bretxa salarial
Més enllà de la proposta de fundació d’una confederació empresarial de dones a Catalunya i de l’acceleradora d’empreses emergents, la bretxa salarial va ser també un dels problemes tractats en les jornades de treball. En aquest sentit, la patronal impulsarà el disseny d’un sistema de transparència salarial tot i que reconeixia que aquest és un “aspecte complex que s’haurà de fer en col·laboració amb els sindicats”, que també van participar en les jornades.
L’objectiu del Congrés ha estat promoure la participació de totes les dones empresàries i directives per tal d’establir un pla d’acció de futur, que inclogui l’impuls de mesures i polítiques d’igualtat en l’àmbit empresarial. Per això, durant el Congrés, s’ha reflexionat i debatut al voltant de la bretxa salarial, l’apoderament femení, la innovació i la internacionalització, quatre eixos clau de l’àmbit empresarial.
