Un jutjat admet el dret dels fixos discontinus a ser inclosos en un ERTO
Sentència pionera d’un jutjat gironí que reconeix el dret dels treballadors fixos discontinus a ser inclosos en un ERTO arran de la pandèmia i, en conseqüència, a cobrar l’atur. L’ha dictat el jutjat social número 2 de Girona, que dona la raó a un centenar d’empleats de l’hotel Don Juan de Lloret de Mar, segons informa l’agència ACN.
Els treballadors, amb l’assessorament de la UGT, van presentar una demanda contra l’empresa perquè només va comptar dins l’ERTO la part de la plantilla que estava en aquell moment donada d’alta a la Seguretat Social. Als qui s’havien d’incorporar més endavant simplement se’ls va dir que no ho podrien fer. L’ERTO va durar del 15 de març al 31 de maig i en principi afectava gairebé la totalitat de la plantilla (179 de 187), però al final només es va tramitar la sol·licitud d’una part i es va deixar fora prop d’un centenar de persones –els fixos discontinus, que són els que treballen durant la temporada turística.
El jutjat recorda que, durant l’estat d’alarma, el govern espanyol va emetre un decret llei que recollia aquest dret per a plantilles com la de l’hotel Don Juan i que s’havia d’incloure els fixos discontinus en l’ERTO “perquè no se suspèn la relació laboral ni s’extingeix”. La UGT valora positivament la sentència i espera que l’hotel corregeixi el greuge. Si no, valoraran quins passos cal emprendre. La sentència no és ferma i s’hi pot interposar un recurs davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
