Alemanya busca treballadors

Molts sectors de l'economia alemanya estan fent front a l'escassetat de treballadors sota la pressió d'una població envellida i les mesures antiinflació que han mantingut els salaris baixos en comparació amb els països veïns. El problema va ser posat en relleu amb la publicació de les xifres oficials mostrant que la taxa alemanya de desocupació era la més baixa en 18 anys. Mentre que a molts països una xifra de desocupació d'un sol dígit seria motiu de celebració, a Alemanya és signe d'una falta crítica de persones per omplir els llocs de treball. El primer de maig les restriccions que Alemanya i Àustria van imposar el 2004 sobre els europeus de l'Est seran aixecades. En teoria un flux de treballadors estarien disposats a anar a Alemanya per tal de gaudir de la seva economia creixent i dels beneficis socials generosos.

A la pràctica, tanmateix, els economistes diuen que molts treballadors que volien emigrar des dels vuit països de l'Europa de l'Est, que es van unir a la UE el 2005, ja ho han fet a països com ara Anglaterra, Irlanda i Suècia, que mantenien les seves fronteres obertes. Tot i que l'economia és vacil·lant en algunes d'aquestes economies, com ara Irlanda i Anglaterra, els empresaris estan preocupats perquè els treballadors que han muntat una nova llar fora dels seus països nadius estiguin disposats a retornar. Tot això dibuixa un fosc panorama per a les empreses alemanyes, que tenen una necessitat evident de treballadors i que segons sembla anirà a més.

La consultora McKinsey va publicar un informe l'any passat que arribava a la conclusió que pel 2020 Alemanya tindria una mancança de 2 milions de persones qualificades. Al sector de l'enginyeria, clau per a les exportacions, li falten milers de professionals. La indústria d'alta tecnologia, telecomunicacions, manufactura i serveis també necessita gent.