Uns 47.000 gironins van sortir el 2015 a treballar a una altra demarcació
Per contra, entren a treballar 39.214 treballadors d'altres demarcacions
La taxa de mobilitat el 2015 a les comarques gironines va ser del 16,9%
Un total de 46.937 gironins van canviar de demarcació per treballar durant l'any 2015, segons dades de l'estudi sobre mobilitat laboral interprovincial dels treballadors elaborat per l'empresa de recursos humans Randstad. Paral·lelament a la sortida d'aquests gironins, van entrar a treballar a la demarcació 39.214 treballadors procedents d'altres demarcacions. És a dir, que es registra un saldo de 7.723 treballadors més que surten que no pas que entren a treballar a les comarques gironines. En total, la taxa de mobilitat a la demarcació és del 16,9%, per sota de la mitjana catalana, que és de l'11,3%. Girona és així una demarcació emissora de treballadors, mentre que Barcelona és receptora, ja que és l'única demarcació catalana que registra un saldo positiu ja que n'hi entren més a treballar que no pas en surten.
Concretament, a la demarcació de Barcelona hi han entrat a treballar 201.810 persones, i en surten 146.290. Per contra, la de Lleida és la demarcació que registra una taxa de mobilitat més alta, amb un 25,5%, seguida de Tarragona, amb un 17,7%.
Per fer l'anàlisi, Randstad ha analitzat els contractes de treball del 2000 al 2015 que impliquen el desplaçament professional per sector d'activitat, demarcació i comunitat autònoma. Pel que fa als sectors, l'agricultura és la que genera més mobilitat, seguit de la construcció, i en tercer lloc, els serveis.
L'estudi també recull que, en general, i en tot l'Estat espanyol, els contractes que impliquen mobilitat laboral van arribar el 2015 a la xifra més alta de tot el segle després de tres anys de creixement consecutius.
