Colau, sobre el 8-M: “Necessitem l’onada feminista més que mai”
Barcelona elabora un pla per combatre l’escletxa de gènere en el sector tecnològic
L’alcaldessa de Barcelona, Ada Colau, defensa que “l’onada feminista” és més necessària que mai. “Més que mai en el marc de la pandèmia no podem callar, sinó que hem d’empènyer juntes l’onada”, ha dit durant un acte al consistori en què s’ha presentat la imatge de la campanya pel dia 8 de març.
“Ens haurem d’adaptar a les mesures sanitàries però no ens aturarem”, ha assegurat en explicar que la imatge de la campanya, obra de l’artista Carmen Garcia Huertas, simbolitza l’onada del moviment feminista a la ciutat i representa dones de diferents orígens, edats i ideologies que lluiten juntes contra “les desigualtats i les violències”.
Colau ha afirmat que a Barcelona ja fa molts anys que el 8-M es viuen “grans manifestacions feministes” perquè les desigualtats “persisteixen”, però ha destacat que també persisteix “el poder” de les dones que no callen i es mobilitzen “amb determinació”.
L’alcaldessa també ha dit que amb la pandèmia s’han posat en evidència les desigualtats vinculades al gènere o les violències masclistes, així com la importància de les cures, que han tingut com a protagonistes dones en el sector.
Nou pla per combatre l’escletxa en les TIC
L’alcaldessa també ha reivindicat que les ciutats poden ser actors claus per promoure el canvi i ha situat com a exemple una nova mesura de govern per l’equitat de gènere al sector tecnològic.
El pla, dotat amb 2 milions d’euros, preveu una sèrie de mesures que s’aplicaran els propers tres anys. La mesura, segons Colau, està molt centrada en promoure formació, capacitació laboral, i sensibilització i trencar l’imaginari “que la tecnologia és cosa d’homes”.
A la ciutat només el 26% dels llocs de treball del sector TIC són ocupats per dones i únicament un 8,6% ho fan en posicions tècniques.
Per això, en els propers tres anys es crearan ofertes formatives per millorar les competències tecnològiques de dones majors de 45 anys o cursos de reciclatge per a dones que han hagut d’interrompre la seva carrera.
També es farà formació gratuïta de capacitació digital BCNFemTech, en col·laboració amb Barcelona Activa, Endesa, Factoria F5 i Fundació Formació i Treball, que permetrà incorporar a 50 dones en situació de vulnerabilitat al mercat laboral com a professionals de la programació i el desenvolupament web.
També es vol donar visibilitat a les dones que ja treballen en el sector i fomentar la cocreació d’actuacions conjuntes. Un exemple és la creació de la xarxa de dones BcnFemTech de la ciutat o la facilitació d’espais i equipaments municipals per a projectes de dones tecnòlogues emprenedores.
Per últim, també es contempla l’activació de mesures encaminades a despertar i inspirar la vocació tecnològica en les nenes des de la petita infància.
