“Els malalts mentals ja es representen a si mateixos”

Molt positiva, sobretot tenint en compte que fa 20 anys hi havia al territori un seguit d’entitats molt consolidades i ens vam haver de fer un espai.

Sí, però se’n parla més, sobretot als mitjans de comunicació. I el que és més important és que ells mateixos parlen en primera persona. Això fa 20 anys era difícil que passés. Però l’estigmatització social segueix sent-hi: passa qualsevol cosa i de seguida es diu que la persona en qüestió és un malalt mental. En l’àmbit laboral, aquest col·lectiu té la taxa d’inserció més baixa de tots els altres col·lectius amb discapacitats. L’any 2017, la taxa d’ocupació va ser del 18%. I també hi ha una autoestigmatizació per por al rebuig. Queda feina a fer. Canviar la mentalitat costa molt.

Hem ajudat a posar en relleu que aquest col·lectiu existeix, té capacitats, i pot treballar. Al principi, la fundació va ajudar al canvi cultural tant en el sector social com en el de la salut. En el sector social, es treballava bàsicament amb persones amb discapacitat intel·lectual i la inserció laboral en l’àmbit de la salut mental era desconeguda. En el sector de la salut vam promoure el canvi perquè les persones amb trastorn mental passessin de ser vistes com a pacients a ser vistes com a persones amb habilitats per treballar si se’ls donava una oportunitat. Hem ajudat les persones amb malaltia mental a donar-los veu i que es representin a elles mateixes. El programa de ràdio Ens patina l’embrague (amb més de 600 emissions) hi ha tingut un paper important.

Això no ens ve de nou. Sempre hem apostat per l’autonomia de les persones; però ara d’això se’n diu apoderament, un concepte que s’ha posat de moda. Per exemple, a les primeres eleccions sindicals vaig haver de lluitar perquè entre els representants es poguessin escollir treballadors del centre amb malaltia mental, els quals en aquell moment representaven un 70% de la plantilla. Aquest va ser un element de reconeixement d’aquestes persones.

Sí, claríssimament. L’hem fet i això ens ha fet enfortir. I tot i que sempre es pot millorar, dins de l’entitat tenim una cultura participativa molt gran. Un aspecte que ens ha ajudat és que som un equip multidisciplinari.