CCOO considera que hi ha alternatives més “democràtiques” al decret de direcció de centres

El sindicat CCOO creu que hi ha alternatives “més funcionals, democràtiques i justes” al decret de direcció de centres que preveu aprovar aquest dimarts el govern, i es declara disposat a “negociar-les amb el govern que surti de les eleccions del dia 28”.

El sindicat considera “inadmissible” la coexistència de dos tipus de direccions a partir de l'aprovació del decret perquè, al seu parer, estableix una “flagrant” discriminació entre els que funcionin segons les normes actuals, i els que ho facin segons les noves, que rebran “honoraris i reconeixement professional diferents”.

En canvi, CCOO valora la proposta formativa per al personal directiu, tot i que, alerta, cal negociar-ne l'aplicació concreta.

El sindicat “rebutja” que el personal directiu professional sigui un administratiu especialitzat en la gestió de recursos humans “en detriment del seu lideratge pedagògic” i de gestió en àmbits educatius.

També s'oposa a que els nous directors pugin “imposar” hores extres als professors.

CCOO rebutja que “sense haver de consultar i ni tan sols escoltar el claustre i el consell escolar de centre”, el director pugui decidir “sobre la definició i els perfils de la seva plantilla” o sobre la provisió general de professors ordinària i especial, competències que “corresponen als poders públics i/o al consell escolar”.

Un altre aspecte del decret amb el qual el sindicat es mostra crític és “l'acumulació” de funcions de la nova figura de la direcció, que demana “una dedicació i disponibilitat desproporcionades”.

Com a conseqüència de la norma, a més, CCOO augura una “masculinització” de les direccions dels centres.

De la mateixa manera, CCOO alerta que el decret “preveu que les direccions tinguin dificultats” per fer la feina i hagin de recórrer a professionals externs, fet que “implica externalitzar, en unes poques persones amb funcions gerencials, la presa de decisions dels centres educatius, de forma paral·lela als equips docents i els consells escolars”.

Per últim, el sindicat considera una decisió “encertada” que la formació especialitzada per a la gestió de centres educatius tingui nivell de postgrau universitari, i s'ofereix a negociar-ne les condicions concretes d'aplicació i les seves conseqüències laborals i retributives.