Amenaça de vaga del servei d'ambulàncies pel dia 30

El Sindicat del Transport Sanitari de Girona amenaça de convocar una vaga de treballadors pel dia 30 de maig si avui no s'arriba a un acord amb l'empresa adjudicatària del servei, Transport Sanitari de Catalunya (TSC). El sindicat, amb majoria en el comitè d'empresa, ha denunciat que el TSC té la intenció de modificar a partir del juliol els horaris del personal del transport urgent, reduint de quatre a tres els dies de festa per cada 24 hores de guàrdia. Una mesura que, segons el sindicat, podria deixar sense feina una vuitantena de treballadors al setembre (durant l'estiu estarien ocupats amb els reforços). El sindicat creu que una part d'aquests treballadors seran recol·locats al servei de transport programat, però tem que n'hi haurà una altra que serà directament acomiadada. “Hi ha una incertesa molt gran sobre la situació, però ens temem el pitjor perquè l'empresa no ha volgut dialogar ni negociar res amb el comitè d'empresa i es mostra inamovible en les seves posicions”, va explicar ahir el portaveu del sindicat, Joan Ramon Rodríguez. Per avui hi ha prevista una reunió al Tribunal Laboral de Catalunya amb les quatre parts implicades: representants del comitè d'empresa, del TSC i també del Servei d'Emergències Mèdiques (SEM) i del Servei Català de la Salut (CatSalut).

En aquests moments, l'empresa que gestiona el servei del transport sanitari a les comarques gironines té una plantilla de 500 treballadors, un 80% dels quals està assignat al servei de caràcter urgent i un 20%, al programat. El portaveu del sindicat i membre del comitè d'empresa ha explicat que la intenció del TSC de reduir llocs de treball ha estat “la gota que ha fet vessar el got” entre els treballadors. En aquest sentit, Rodríguez va indicar que el col·lectiu suporta, des que van ser subrogats per part del TSC, ara fa quatre mesos, unes condicions laborals lamentables. “A més de ser objecte de totes les queixes dels usuaris sobre les demores en els temps de recollida i les deficiències dels vehicles, les bases operatives, on els treballadors han de passar-hi 24 hores, tenen mancances de serveis bàsics, com ara de lavabos”, va exposar. Així mateix, el sindicat manté que les condicions laborals dels treballadors que l'empresa contracta per primer cop són molt precàries. “Fa contractes per només sis mesos a gent molt jove, acabada de titular, i els fa fer moltes hores i per sous molt minsos”, va afegir-hi.