SOCIETAT
Osona, primera comarca amb un pla per al col·lectiu LGTBI
El Consell Comarcal aprova al ple d'avui un document pel període 2016-2020 que podran desplegar els 50 municipis
Totes les àrees municipals hauran de promoure la igualtat per raó d'orientació sexual i identitat de gènere
Des d'Alpens fins a Viladrau, els 50 municipis que hi ha a Osona ja disposen d'un pla marc comarcal –pioner a tot Catalunya– per promoure la igualtat per raó d'orientació sexual i identitat de gènere. A partir de l'aprovació que avui se'n farà al ple del Consell Comarcal, els ajuntaments l'hauran de ratificar i adaptar a la seva realitat per aplicar-lo en els pròxims quatre anys.
El pla marc, presentat en públic dilluns, neix de la voluntat de donar resposta a la llei 11/2014, aprovada pel Parlament de Catalunya, per part del Consell Comarcal d'Osona; els ajuntaments de Vic, Torelló i Manlleu; la Mancomunitat la Plana, i l'associació LGTB Talcomsom. Després de fer un diagnòstic, coordinat pel Grup d'Estudis de Gènere de la UVic-UCC, finalment es disposa d'un document de referència: “No volíem que fos molt exhaustiu i que no s'apliqués, sinó que fos realista i avaluable”, diu Gerard Coll-Plana, professor investigador de la UViC-UCC i director del projecte.
El pla marc d'igualtat per raó d'orientació sexual i identitat de gènere d'Osona és pel període 2016-2020, durant el qual “s'espera que es desplegui a tots els municipis, grans i petits, i que se'l facin seu”, comenta Isàvena Opisso, vocal de l'associació LGTB Talcomsom. Un dels grans objectius del pla és incorporar la perspectiva LGTBI a totes les àrees de la política municipal, però també combatre la discriminació i fomentar la visibilitat del col·lectiu. A Osona, a diferència de l'àrea metropolitana, dos dels grans problemes amb què es troben aquestes persones són una notable falta de visibilitat –“l'afectivitat en espais públics es considera no adequada”– i una manca de referents.
Tímids passos
El diagnòstic del pla posa damunt la taula algunes dades sobre la incorporació de polítiques LGTBI als municipis. Només a poblacions de més de deu mil habitants s'han dut a terme accions amb relació a LGTBI (22,9%), mentre que a la majoria de municipis amb una població inferior a aquesta ho troben interessant però no saben com fer-ho (47%) o bé no ho consideren necessari o prioritari (35,2%).
Per àrees, les que amb més freqüència han fet accions o tenen previst fer-ne són les d'Igualtat, Benestar Social i Cultura. I entre les que ho veuen interessant però no saben com fer-ho hi ha Esports, Seguretat Ciutadana, Alcaldia, Salut Pública i, també, Ensenyament.
En el camp de l'educació, Coll-Plana destaca que hi ha “poc treball a les aules” i que al professorat a vegades “li fa por tocar aquests temes” pel que pugui pensar el claustre de l'escola o les famílies. En aquest sentit, entre les desenes d'accions que proposa el pla, hi ha la formació del personal docent i del món educatiu o bé adequar la documentació dels centres a la realitat de famílies homoparentals.
LA XIFRA
LA FRASE
Més enllà d'un dia per reflexionar
Per commemorar el Dia Internacional de l'Orgull LGTBI, que se celebra el 28 de juny, ajuntaments com ara el de Berga i el de Manresa van penjar la bandera de l'arc de Sant Martí. A la capital del Berguedà, Marc Parareda, president de l'Associació Talcomsom, dilluns ja va llegir un manifest a la plaça de Sant Pere contra la discriminació per identitat de gènere o orientació sexual, abans que ahir s'acabés la campanya Estimar sense diferències, del Consell Comarcal.
A Manresa, per primera vegada, es va col·locar al balcó de l'edifici consistorial l'emblema LGTBI de manera conjunta entre tots els grups municipals i el president de l'associació Manresa LGTBI, Eloy Torreblanca. Al vespre hi va haver un acte institucional en el qual Catalina Pallàs, membre de l'associació de Família LGTBI, va fer una conferència sobre les famílies d'aquest col·lectiu. En aquesta ciutat, el ple municipal del febrer passat va aprovar per unanimitat una resolució sobre el desplegament de la llei catalana 11/2014. A l'Anoia, la Mancomunitat de la Conca d'Òdena va aprovar a l'abril el pla d'igualtat 2016-2019, que inclou mesures que l'administració pública adreça al col·lectiu LGTBI per garantir els seus drets i per incorporar-lo a totes les polítiques.
