CCOO i la UGT demanen al govern que contingui la inflació
Volen participar en l’elaboració dels pressupostos per assegurar una “agenda social”
Demanen la gratuïtat del transport públic, un bo per la factura de la llum i més renda garantida de ciutadania
Els sindicats CCOO i la UGT van criticar ahir “la inacció” del govern català i van demanar un “pla de xoc” per fer front a l’impacte de la inflació. Entre altres coses, els dos sindicats majoritaris van dir que volen participar en l’elaboració dels pressupostos de la Generalitat de l’any que ve per assegurar-se que hi hagi una “agenda social”. Reclamen un bo social de 150 euros per les factures energètiques que complementi el bo estatal, la gratuïtat del transport públic que depèn de la Generalitat i ampliar els beneficiaris de la renda garantida de ciutadania. Els secretaris generals de CCOO i UGT a Catalunya, Javier Pacheco i Camil Ros, van deixar entreveure que després de vacances el malestar es pot traduir en manifestacions i vagues, tot i que van dir que el seu objectiu “no és muntar un gran conflicte sinó arribar a solucions”.
UGT i CCOO denuncien que la falta de control dels preus ha provocat una important pèrdua de poder adquisitiu en la majoria de la població i que la crisi financera i sanitària afecta les rendes més baixes, que han augmentat la seva vulnerabilitat. CCOO exigeix al govern espanyol i a la Generalitat que prenguin mesures per controlar els preus i perquè la pujada de la inflació tingui el menor efecte possible i demanen que els romanents pressupostaris de la Generalitat no es dediquin a reduir el dèficit públic sinó a afavorir que la població més vulnerable pugui fer front a la pujada de preus. L’UGT va criticar que les empreses hagin traslladat l’augment de preus “i una mica més” als seus productes i no hagin pujat els salaris.
Puja el salari brut
D’altra banda, ahir es va saber que el salari brut mitjà per treballador durant l’any passat va créixer del 8,1% respecte a l’any anterior, fins a situar-se en els 25.991,81 euros, segons les dades de l’Enquesta Anual de Cost Laboral de l’Instituto Nacional de Estadística. Pel que fa el cost no salarial, es va situar en els 9.022,60 euros, un 5,1% interanual més, i va deixar el cost net per treballador en els 35.014,41 euros, 7,3% més, mentre que el cost brut va ser de 35.171,50 euros. Dins del cost brut per treballador a Catalunya, el 73,90% pertany al salari, el 23,37% a les cotitzacions obligatòries, el 0,48% a les cotitzacions voluntàries, el 0,85% a les prestacions socials directes i l’1,40% a altres conceptes.