La direcció i comitè d’empresa de Nestlé a Girona van arribar a un acord ahir a la tarda arran de la deslocalització de la línia de descafeïnat a Vietnam. Segons va informar l’ACN, el pacte garanteix que als 42 treballadors indefinits als quals es reubicarà en altres zones se’ls mantindrà el sou, i que també se’ls respectarà el calendari laboral que tenien fins ara. A més, aquells que no acceptin la mesura i optin per l’acomiadament, se’ls indemnitzarà com si es tractés d’un improcedent. Per altra banda, l’acord també recull millores per als treballadors eventuals. A tres d’ells que ja fa més de nou mesos que són a la seu de Girona, Nestlé els farà fixos, i a la resta se’ls inclourà dins d’una borsa per a futures contractacions.

Segons explica el president del comitè, Lluís Parra, l’acord garanteix que als 42 treballadors indefinits que es veuen afectats per la deslocalització se’ls mantindrà el sou i la categoria. Això sí, a partir del moment en què es tanqui la línia, se’ls reubicarà com a ajudants de producció en altres llocs de la fàbrica i a la planta de Dolce Gusto. Parra també va explicar que, malgrat que Nestlé no hagi volgut fer marxa enrere amb la deslocalització, aquest acord permet que els treballadors “perdin el mínim de condicions laborals”.