Turistes
El fenomen de les infermeres es trasllada als hotels
La marxa d’infermeres a l’estranger, sobretot a altres països d’Europa, l’ha acabat pagant molt car el sector sanitari, mancat de personal en plena crisi sanitària. Durant molts anys, els mitjans de comunicació han explicat com desenes d’infermeres eren contractades per centres estrangers, conscients que fitxaven talent i que era senzill millorar les seves condicions salarials. Doncs bé, aquest fenomen també havia començat a passar en la indústria hotelera i en el sector de l’hostaleria, segons explica el vicedegà de turisme de l’IQS School of Management, Ricard Santomà. “Les principals destinacions de la gent que marxa les localitzem al nord d’Europa”, afirma. A Anglaterra, per exemple, els salaris en un restaurant són, com a mínim, un 20% més elevats. A Dinamarca, un professional del sector pot ingressar 2.500 euros al mes per una jornada setmanal de 37 hores. S’espera que aquesta tendència es mantingui quan la covid doni un respir i permeti treballar al 100%.
