L'empresa que gestiona la zona blava de Sant Adrià nega que hagi fet fora una empleada perquè no recaptava prou multes

L'empresa que s'encarrega de la gestió de la zona blava d'aparcament de Sant Adrià de Besòs –Eusab SA– ha negat que l'acomiadament d'una treballadora s'hagi produït perquè recaptés menys en concepte de sancions en el control d'aquesta zona d'aparcament de pagament com va denunciar ella fa un mes. En un comunicat emès fa una setmana, la gerència d'Eusab indica que l'acomiadament respon a la necessitat primera «d'optimitzar» i gestionar els recursos de l'empresa, i explica que després d'incorporar una persona més a aquest servei, amb el pas del temps va comprovar que aquest nombre de treballadors era «excessiu» per al nombre de places i horaris de la zona blava. En comptes d'augmentar el nombre de places i l'horari o el preu del servei, diu Eusab, l'opció escollida ha estat adequar la plantilla a les necessitats reals «en benefici de la ciutadania», valorant la vida laboral –antiguitat, formació, assistència al treball– i polivalència dels treballadors. «En cap moment s'ha valorat la imposició de multes, entre altres raons perquè aquestes no depenen del treballador sinó de la irregularitat de l'usuari», afirma Eusab.

Teresa Alonso, la treballadora acomiadada, que continua recollint signatures per reclamar la seva readmissió a l'empresa, reitera que la mateixa carta d'acomiadament explica els motius de la decisió, que segons ella no són altres que el no-augment del nombre de multes a la zona blava. Alonso carrega contra el gerent de l'empresa assegurant que en incrementar inicialment el personal de dos treballadors a tres va actuar de manera «irresponsable», i assegura que l'augment de l'horari de la zona blava i del cost per utilitzar el servei «ja es va efectuar a principi del 2009», així com l'import per anul·lar les denúncies, «que va passar dels 7 euros als 10». Alonso conclou que el comunicat d'Eusab no explica per què s'ha decidit l'acomiadament en comptes de la recol·locació, «havent-hi precedents amb altres treballadors». De fet, segons Alonso, actualment hi ha llocs de feina dins d'Eusab que són coberts per empleats d'una empresa externa.