El tribunal dóna la raó a USTEC en l'afer de l'Emma

El Tribunal Contenciós Administratiu 1 de Girona ha donat la raó a USTEC·STEs en la demanda contra el Educació pels nomenaments il·legals, el 2009, de professorat provinent de l'escola Emma de Sant Joan de les Abadesses. Segons la sentència, “es van fer sense tenir en compte l'antiguitat dels docents, sense seguir cap procediment i prescindint dels tràmits de la borsa d'interins”. Els antecedents d'aquests fets se situen el curs 2004-2005, quan el centre concertat Escola Abadessa Emma va establir un conveni amb l'ajuntament pel qual el municipi es feia càrrec de l'escola, que passaria a esdevenir de titularitat municipal, i que passaria a contractar el professorat com a personal laboral. Davant la impossibilitat econòmica de fer-se càrrec de la despesa, l'Ajuntament de Sant Joan de les Abadesses va signar un conveni amb el Departament d'Educació, el 2006, segons el qual l'escola cessaria l'activitat de forma progressiva i l'educació infantil i primària es concentraria al CEIP Mestre Andreu de la mateixa localitat. En el conveni, el Ensenyament es comprometia a col·locar com a professorat interí als mestres de l'esmentada escola concertada i a pagar un total de 837.789,36 euros en concepte de despeses de funcionament i d'indemnització per acomiadament als treballadors (entre 18.111,63 euros la mínima, i 46.126,58 €euros la màxima). Ensenyament, tal com es va comprometre, va contractar el professorat acomiadat com a funcionari interí en data d'1 de setembre de 2009 i va col·locar aquests docents per davant del professorat que, per número d'ordre, corresponia triar en primer lloc. La Direcció General de Recursos Humans del departament actuà, segons la sentència, contravenint la seva pròpia normativa de borsa i perjudicant greument els drets del professorat propi, bona part dels quals desplaçats per col·locar, dins de la localitat o comarca, el procedent de l'escola concertada. La sentència considera il·legals els nomenaments i que el Departament va actuar de manera improcedent. Aquesta circumstància condiciona ulteriors actuacions arbitràries en la gestió delpersonaldocent.USTEC·STEs.