Premiar el treball, no la riquesa

L’informe Premiar el treball, no la riquesa d’Oxfam, presentat en la trobada econòmica de Davos, denuncia que el 82% de la riquesa generada el 2016 va anar a parar a l’1% de la població, mentre que el 50% més pobre (3.700 milions) no es va beneficiar d’aquest creixement. A l’Estat, l’1% va acaparar el 40% de la riquesa mentre que el 50% més pobre es va repartir el 7%.

El sistema econòmic mundial fomenta que els rics incrementin les fortunes mentre que centenars de milions de persones lluiten a diari per la pura supervivència. L’element fonamental de la persistència de la desigualtat es troba en la precarització del mercat laboral, amb condicions i salaris cada vegada pitjors per als treballadors. Els beneficis empresarials van créixer un 200,7% a Espanya el 2016, però bona part van passar a dividends mentre el cost laboral per treballador es troba estancat. L’atur i la reducció de la negociació col·lectiva han permès als empresaris abaixar un 15% els salaris més baixos mentre que els alts s’han incrementat el mateix percentatge entre 2008 i 2016. La tendència a externalitzar serveis amenaça de precaritzar encara més el mercat de treball ja que aquestes companyies paguen molt per sota del salari marcat en el conveni col·lectiu. Actualment el 13,7% de la població ocupada a l’Estat són treballadors pobres.

En un altre aspecte destacat de l’informe es denuncia que les dones i els joves són els que més pateixen aquesta situació. Elles són les que es troben en la franja més baixa de salaris i les principals afectades pels contractes a temps parcial i la precarietat. L’informe identifica un altre element que alimenta la desigualtat: el sistema fiscal. Hi ha una tendència mundial a reduir la fiscalitat de les grans companyies i les grans fortunes a canvi de mantenir les polítiques públiques amb les aportacions dels treballadors. L’entitat demana al govern espanyol un pla per a la reducció de la desigualtat que estableixi salaris dignes i una fiscalitat progressiva.