judicial
acord
Readmeten dues empleades a la guarderia de Calldetenes
L’Ajuntament arriba a un acord abans del judici ja que la jutgessa veu un defecte de forma en l’acomiadament
Les treballadores es reincorporaran a la llar d’infants el dia 1 de setembre
L’Ajuntament de Calldetenes haurà de readmetre les dues treballadores de la llar d’infants L’Esquitx que va acomiadar l’any passat, després d’haver arribat a un acord abans del judici que s’havia de fer l’11 de juliol passat. El consistori encara no ha rebut la sentència –espera rebre-la d’aquí a uns quinze dies–, però segons l’acord contret haurà de pagar la diferència entre el sou i la prestació d’atur que ha cobrat una d’elles (l’altra ha treballat) durant aquest últim any. Les dues treballadores –l’exdirectora i una educadora delegada de la UGT– s’hauran de reincorporar a la llar d’infants l’1 de setembre.
“No és el que nosaltres hauríem volgut, però es posa de manifest que ni tota la raó la tenien les dues educadores ni tota la raó la tenia l’Ajuntament”, comentava ahir a aquest mitjà Marc Verdaguer, alcalde de Calldetenes. “De contents amb la sentència no ho podem estar, però l’haurem de complir.” Segons l’alcalde, “els números que hem presentat són els que són, i la llar d’infants és deficitària per a les ràtios d’alumnes que té”. Aquest curs hi ha hagut 44 alumnes i set mestres en plantilla. L’Ajuntament també aclareix que “de represàlia a les treballadores no n’hi ha hagut”. “S’arriba a un acord perquè la jutgessa considera que hi ha un defecte de forma en l’acomiadament i per això les dues parts s’asseuen a negociar”, diu l’alcalde.
La llar d’infants L’Esquitx no han volgut fer declaracions a aquest mitjà. Josep González, responsable de serveis públics de la UGT Osona, considera que “tot això es podia haver evitat” i que “l’acomiadament va ser per motius no justificats”. Segons ell, amb la readmissió “estarem atents a reaccions inesperades”.
LA FRASE
L’origen, unes modificacions laborals
El motiu de la demanda ve de finals del curs 2015/2016, quan la regidoria d’Ensenyament va comunicar a les treballadores algunes modificacions com ara l’ampliació de la jornada laboral en el curs següent (de 1.633 hores a 1.800). Les dues treballadores van denunciar que el seu acomiadament era degut a la defensa dels seus drets laborals i no a criteris de l’Ajuntament. Aquest va defensar els acomiadaments adduint mala gestió (de la directora) i una plantilla sobredimensionada pel que fa a l’educadora.
