Administracions

Girona Actua assoleix un 84% de feines estables

Des del 2013, que es va posar en marxa el pla, s'han atès 870 persones i aquest any ja s'ha trobat feina a 161

En nombres absoluts s'ha treballat sobre un total de 2.421 derivacions

El pla de mesures per fomentar l'ocupació Girona Actua ha aconseguit que un 84% dels contractes que s'han assolit siguin indefinits o amb perspectives de continuïtat. Una acció positiva que, segons l'alcalde, Carles Puigdemont, ha fet que des que es va posar en funcionament el pla, el 2013 –i amb un pressupost de 500.000 euros–, s'hagin atès 870 persones i fruit de la gestió aquest any ja hagin trobat feina 161.

La xifra és remarcable perquè, en nombres absoluts, s'ha treballat sobre 2.421 derivacions. La major part de les derivacions dels usuaris són del mateix Ajuntament, i gairebé un 80% es trameten des de l'àrea dels Serveis a les Persones. Des de l'inici del programa s'han inserit un total del 56% dels participants, tenint en compte les contractacions subvencionades o les insercions a través de la borsa de treball del Servei Municipal d'Ocupació.

Una altra dada destacable és que l'any 2015 s'hagi incrementat un 28% precisament les contractacions subvencionades. En total, i des del seu inici, s'han destinat 334.286 euros a ajuts a la contractació.

Un element vital per l'alcalde és el 84% assolit en contractacions, perquè demostra que “la feina s'està fent bé”, en el sentit que les empreses que han contractat mantenen els treballadors malgrat que ja no reben l'ajuda, perquè “perden la por de contractar aquestes persones”.

Glòria Plana, tercera tinenta d'alcalde de l'àrea d'Ocupació i Empresa, va explicar ahir, en roda de premsa, que el 48% de les persones inserides tenen 40 anys, i que el 17% són persones de 50 anys endavant. Pel que fa als ajuts a la contractació, i segons Plana, pels joves menors de 30 anys les empreses poden rebre subvenció del 50% del salari mínim interprofessional (SMI) durant un mínim de tres mesos i un màxim de sis, mentre que per les persones majors de 45, es finança el 10% del SMI al llarg de tot el període de contractació, que també va dels tres als sis mesos, i el 75% del SMI, en els casos de jornades d'entre 25 i 40 hores.

Aquest programa, impulsat exclusivament per l'Ajuntament i el Consell de Cohesió Social, amb la col·laboració d'agents socials i sindicats, treballa per buscar feina a col·lectius en risc d'exclusió com ara els joves i els més grans de 45 anys.

LA FRASE

Cada dia hi ha més empreses que perden la por de contractar gent d'aquests col·lectius
Carles Puigdemont
alcalde de girona


Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.

Expedient a CiU de Sant Feliu pel rètol del PDeCAT al local

El consistori reclama el permís del canvi i d’un tendal, i el partit el cursarà

SANT FELIU DE GUÍXOLS
 
Girona

Més facilitats en les llicències urbanístiques

 

Turisme Garrotxa aposta pel vehicle elèctric

Olot
 

Facilitats en les llicències urbanístiques de Girona

girona
 

Palafrugell imposa multes de fins a 4.000 euros per combatre l’incivisme

palafrugell
 

Renoven finalment a la Bisbal la xarxa d’aigua del carrer Paral·lel

la bisbal d’empordà
 

Completaran la ruta de la Tourdera amb 400.000 euros

fogars / Santa coloma de f
 
ensenyament

Martí Fonalleras tindrà Xavier Vilà com a adjunt

 
El Temps
Servei Meteorològic de Catalunya

Setmana anticiclònica

Barcelona